Главная
>
Новости
>
За 2003 год количество предприятий, имеющих задолженность по зарплате, снизилось на 24 %

За 2003 год количество предприятий, имеющих задолженность по зарплате, снизилось на 24 %

3 февраля 2004 14:49
0

В Союзе товаропроизводителей и предпринимателей края состоялась краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. На ней выступил вице-президент СТПП, генеральный директор ОАО «В-Сибпромтранс» Геннадий Лапунов рассказал о деятельности работодателей по повышению заработной платы во внебюджетной сфере экономики за прошлый год. По его словам, за 2003 год на 24% снизилось число предприятий, имеющих задолженности (из них 20% - промышленные предприятия). В энергетике задолженность по заработной плате выросла и сейчас составляет 21 миллион рублей, по топливной промышленности – сократилась на 50% и составляет 2,8 миллиона рублей. По словам Лапунова, в цветной металлургии уровень заработной платы и задолженность по ней остается на прежнем уровне – 10 миллионов рублей, в целлюлозной – 81,5 миллионов рублей. Вместе с тем, количество проблемных предприятий в области строительных организаций сократилось с 13 до 3, что касается легкой промышленности, то задолженность там сократилась значительно.

Как отметил Лапунов, в прошлом году на 17% сократилось и число предприятий сельского хозяйства, в том числе на 30% - имеющих задолженности. В целом же, как отметил Лапунов, в среднем, заработная плата по отраслям экономики в Красноярском крае составляет по данным на октябрь прошлого года 7900 рублей, в промышленности – свыше 11 тысяч, в лесной отрасли – 4735 рублей, в транспортных организациях – порядка 10 тысяч. Таким образом, по словам Геннадия Лапунова, по всем отраслям по сравнению с 2002 годом, в прошлом году в ноябре рост заработной платы составил 39,7%, в январе-ноябре – 118,5%. Что касается промышленности, то рост зарплаты на предприятиях составил 152%, однако в лесозаготовительных предприятиях наблюдается значительная задолженность. Как сообщил Геннадий Лапунов, для повышения оплаты труда на предприятиях во внебюджетной сфере экономики необходимо регулировать единый социальный налог, а также тарифы на тепло и электроэнергию.

Рекомендуем почитать