На заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместитель директора по финансам ЗАО “Красноярский ДОК» Людмила Корсакова рассказала о деятельности по повышению заработной платы предприятия в прошлом году. По ее словам, организация работает в стабильном режиме и долгов по заработной плате в «Красноярском ДОКе» нет уже в течение 2-3 лет. На декабрь прошлого года уровень средней зарплаты на предприятии составил 5200 рублей (на декабрь 2002 года – 4100). Вместе с тем, по мнению Корсаковой, уровень оплаты работников предприятия остается недостаточно высоким. Причины этого кроются как во внутренних проблемах (до 6 миллионов рублей ежегодно идет на содержание социальной сферы), так и в налогах, росте тарифов на тепло и энергетику, закупку материалов и речные перевозки.
