Красноярский филиал ОАО «ВымпелКом» (бренд «Билайн») объявляет о расширении штата агентов прямых продаж. Особое внимание компании будет сфокусировано на увеличении доли сотрудников в возрасте от 35 лет.
Компания «Билайн» предлагает соискателям любого возраста новые возможности для работы и развития в крупной компании и приглашает принять участие в конкурсе на вакансии агентов «Билайн». Суть работы заключается в эффективном информировании потенциальных клиентов о преимуществах компании и сборе заявок на подключение к услугам «Интернет» и «Телевидение».
«Существует стереотип о том, что „возрастных“ специалистов с осторожностью берут на работу, — сказала начальник отдела продаж услуг широкополосного доступа ОАО „ВымпелКом“ Ирина Венгрженовская. — Мы, напротив, стараемся обращать больше внимания на кандидатов с большим жизненным опытом. Наша практика показывает, что именно сотрудники со стажем являются наиболее надежными и эффективными, у них высокий уровень ответственности и всегда хорошие показатели KPI».
Для всех новых сотрудников компании проводятся обучение и тренинги, которые помогут в развитии коммуникативных навыков, добавят уверенности в себе, и дадут представление непосредственно о работе. После обучения начнется стажировка вместе с опытным специалистом.
«Мы считаем, что в сотрудниках в возрасте старше 35 лет скрыт огромный потенциал, — прокомментировал директор Красноярского филиала ОАО „ВымпелКом“ Максим Шарков. — Ответственность, сдержанность, исполнительность и умение работать в команде — вот те качества, за которые мы ценим своих сотрудников. Наш опыт показывает, что специалисты старшего возраста ничем не уступают молодым кадрам и готовы демонстрировать высокую результативность в работе. Мы открыты к соискателям этой возрастной аудитории». Узнать подробную информацию можно по телефону 8-965-899-8800.
