Главная
>
Новости
>
На зеленогорском ЭХЗ определили лучшего аппаратчика регенерации

На зеленогорском ЭХЗ определили лучшего аппаратчика регенерации

28 декабря 2015 18:54
0

На зеленогорском Электрохимическом заводе прошел последний в 2015 году внутризаводской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди аппаратчиков регенерации. Конкурсную комиссию возглавил начальник цеха регенерации Геннадий Светашев. Также в ее составе работали представители других подразделений завода.

Конкурс профмастерства среди аппаратчиков регенерации на предприятии возобновлен после почти 10-летнего перерыва. В состязаниях участвовали семь человек, представляющих технологический участок и участок подготовки производства.

«Грамотный рабочий — одна из главных составляющих нашего производства. Работающие здесь должны не только знать принципы работы оборудования, но и ориентироваться в вопросах трудового законодательства, охраны труда. Главный результат конкурса, которого все мы ждем, — повышение стремления к совершенствованию», — рассказал Светашев.

Конкурс состоял из теоретической и практической части. В экзаменационных билетах был 31 вопрос и четыре задачи, с которыми все участники справились с опережением времени.

Практическая часть включала два задания. Первое — загрузка печи для прокаливания уранового продукта, второе — работа с грузоподъемным механизмом. Задачи были выбраны из числа тех, что они выполняют ежедневно, и решающее значение здесь имела не скорость выполнения комплекса операций, а скрупулезное соблюдение последовательности выполнения всех пунктов технологического регламента, мер ядерной, радиационной безопасности и охраны труда.

Третье место занял Алексей Аликин, вторым стал Михаил Диденко, победу в конкурсе одержал Павел Рынков. Всех участников конкурса поздравил заместитель генерального директора по производству Сергей Белянцев.

«Вы, аппаратчики регенерации нашего предприятия, обладаете уникальной компетенцией работы с урановым продуктом. Другие предприятия разделительно-сублиматного комплекса такой технологии не имеют — и это дает нашему заводу преимущество в конкурентной борьбе», — заключил он.

Исполняющий обязанности заместителя генерального директора по управлению персоналом Александр Качанов подчеркнул важность проведения конкурсов профмастерства: «Перед нашим предприятием, как и перед всей отраслью, — сказал он, — сегодня стоят масштабные задачи по повышению производительности труда и конкурентоспособности, и выполнить их без квалифицированных кадров нам будет очень трудно. Поэтому нам так важен ваш пример, мы надеемся, что он побудит других стремиться к профессиональному успеху».

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать