>
>
Красноярцы стали реже увольняться и наниматься на работу

Красноярцы стали реже увольняться и наниматься на работу

24 мая 2016 19:16
24

В организациях Красноярского края в первом квартале этого года по сравнению с тем же периодом 2015-го сократилось количество принятых на работу или уволенных работников. Как рассказали в пресс-службе Красноярскстата, суммарный оборот рабочей силы снизился на 11,5 % и составил 88,7 тысячи человек, или 11,2 % от списочной численности работников организаций (в I квартале 2015 год — 100,2 тысячи человек, или 12,4 %).

Одновременно прекратилась тенденция к преобладанию числа выбывших над количеством принятых, что наблюдалось с 2014 года. Так, коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых к выбывшим) составил 101,5 % (прошлом году за тот же период — 94,7 %).

На работу в организации края в первом квартале принято 44,7 тысячи человек (на 8,4 % меньше, чем за аналогичный период 2015 года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места — 5,3 тысячи человек (меньше на 10,1 %). Выбыло по различным причинам 44 тысячи человек (меньше на 14,5 % по сравнению с январем-мартом 2015 года), из них 32,8 тысячи человек, или 74,5 %, уволились по собственному желанию (в 2015 году — 37,9 тысячи человек, или 73,7 %).

К концу квартала в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,8 тысячи человек (на 6,6 % меньше по сравнению с соответствующим периодом 2015 года). Больше всего работников требовалось в организации здравоохранения и предоставления социальных услуг, а также в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования — 18,7 % и 16,9 % всех вакансий.

В отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 53 тысячи человек, или 6,7 % от общей численности работников. Из них больше всего — в организациях строительства и обрабатывающих производств — 14,3 % и 12,5 % от списочной численности работников соответственно. При этом в обрабатывающих производствах наибольшая доля численности работников находилась в отпусках без сохранения заработной платы в организациях по производству прочих неметаллических минеральных продуктов (кирпича, цемента, бетона и т. п.) — 26 % от списочной численности.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать