Роструд напомнил об особенностях работы в жаркую погоду, в том числе призвал сокращать рабочий день во время жары. Представители службы призвали работодателей позаботиться о создании соответствующих условий труда на рабочих местах и предупредили, что если они не будут безопасными, руководству грозит привлечение к ответственности. «Желательно обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний», — рассказал начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.
Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 °C, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C — на два часа, при температуре 30,5 °C — на четыре часа.
«Трудовые инспекторы рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты», — призвали в ведомстве.
