>
>
Работодателей Красноярского края стал меньше волновать возраст соискателей

Работодателей Красноярского края стал меньше волновать возраст соискателей

25 января 2017 14:55
2

В Красноярском крае снизился уровень зарегистрированной безработицы — на начало этого года он составил 1,2 %. Об этом на пресс-конференции, посвященной итогам 2016 года и планам на наступивший, сообщил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков. В среднем уровень безработицы по Сибири сейчас составляет 1,6 %.

На фоне снижения безработицы выросло количество вакансий. Например, по словам Новикова, в 2016 году 552 инвестиционных предприятия заявили более 15 тыс. вакансий. 85 % из представленных заявок удалось закрыть. Приоритет отдавался местному населению, затем — жителям других территорий края, в крайнем случае — специалистам из других регионов страны.

За год работу получили более 80 тыс. жителей края, а общее число услуг в сфере занятости составило свыше 529 тысяч. Стало больше предложений с зарплатой, превышающей среднюю по Красноярскому краю. Если в 2015 году их было 15 тыс., то в 2016-м — 44 тыс.

По словам Виктора Новикова, среднестатистический безработный — это мужчина или женщина 45-50 лет с высшим образованием, зачастую — в финансово-экономической сфере. Впервые за многие годы работодатели перестали интересоваться только молодыми специалистами.

Сейчас, подчеркнул Новиков, нужны высококвалифицированные кадры и возраст отошел на второй план.

В 2017 году агентство занятости продолжит развивать наиболее перспективные направления своей работы. Среди них — профориентация выпускников школ и профессиональных учебных заведений на востребованные в экономике региона специальности; мобильные центры занятости, позволяющие найти работу жителям отдаленных территорий; трудоустройство инвалидов, а также интерактивные услуги.

Новиков Виктор Васильевич
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать