Главная
>
Новости
>
Названы имена лучших аппаратчиков производства Топливной компании Росатома

Названы имена лучших аппаратчиков производства Топливной компании Росатома

4 декабря 2017 15:30
4

На базе АО «ПО «Электрохимический завод» состоялся финал дивизионального конкурса профессионального мастерства среди аппаратчиков газоразделительного производства Топливной компании Росатома «ТВЭЛ». За звание «Лучший по профессии» боролись 11 мастеров предприятий разделительно-сублиматного комплекса: АО «ПО ЭХЗ», АО «СХК», АО «УЭХК» и АО «АЭХК». Конкурс среди аппаратчиков проводился в третий раз.

В этом году соревновательная часть конкурса была разделена на два этапа: участники доказывали свое мастерство и решали как теоретические, так и практические задания. Особое внимание уделили вопросам охраны труда и культуры безопасности. С теоретической частью все участники справились одинаково успешно, места в общем зачете распределились по итогам практики, где эксперты учитывали даже малейшие недочеты.

1-е место завоевал Евгений Злобин (АО «ПО ЭХЗ»), 2-е место — Виктор Истомин (АО «АЭХК»), 3-е место — Сергей Мисевро (АО «ПО ЭХЗ»). Конкурсной комиссией, которую возглавляла вице-президент по управлению персоналом АО «ТВЭЛ» Наталья Собакинская, принято решение представить победителя конкурса профессионального мастерства Евгения Злобина в дивизиональной номинации на отраслевой конкурс «Человек года Росатома — 2017».

Отдельно были отмечены молодые участники конкурса, лучший результат среди которых показал представитель Ангарского электролизного химического комбината Владимир Дмитриченко.

Материалы по теме
Зеленогорский ЭХЗ: с заботой о будущих поколениях
Вклад в экологию ведущего предприятия страны

«Формат конкурса позволяет нам корректировать программу профессиональной подготовки сотрудников для максимального раскрытия их профессиональных и личностных качеств. Мероприятие еще раз доказало, что в Топливной компании Росатома „ТВЭЛ“ трудятся действительно уникальные специалисты. Это золотой фонд отрасли, который мы должны развивать, беречь и поддерживать», — уточнила вице-президент Наталья Собакинская, отметив высокий уровень качества подготовки заданий, мастерство участников, точность и высокую корпоративную культуру членов экспертной комиссии и организаторов конкурса.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать