На Богучанской ГЭС прошло тестирование системы психофизиологической диагностики состояния сотрудников оперативной службы. Для проведения диагностики на рабочих местах оперативного персонала установили программно-аппаратный комплекс, который включает специализированные программы и датчики для считывания параметров организма.
Психофизиологическая диагностика сотрудников оперативной службы проводится для контроля за работоспособностью персонала и повышения безопасности труда. Накопленные во время тестирования данные о состоянии сотрудников помогут принять решение о внедрении системы диагностики в повседневную практику. Результатом работы станет комплекс мероприятий по профилактике и коррекции функционального состояния оперативного персонала.
«Тест на реакцию выглядит как простая компьютерная игра: человек должен внимательно смотреть на экран и, при появлении на белом поле геометрической фигуры, кликать в нее курсором „мыши“. Измерение сердечной деятельности проходит в автоматическом режиме — человек сжимает устройство, а система автоматически считывает необходимые параметры организма. В целом, система позволяет быстро и надежно оценить состояние организма и готовность оперативника к работе. Для безопасной работы ГЭС самочувствие сотрудников так же важно, как и исправная работа оборудования», — пояснил генеральный директор Богучанской ГЭС Всеволод Демченко.
Удобство комплекса состоит в том, что диагностика проводится на рабочем месте в период приема смены, а при необходимости — и во время смены. Количество проверок каждого отдельного сотрудника определяет начальник смены в зависимости от результатов прошлых проверок. После запуска программы, у сотрудника оперативной службы измеряется состояние сердечно-сосудистой системы, проводится тест на скорость, безошибочность и стабильность реакции. Сразу по завершении тестов сотрудник получает три варианта оценки своего состояния: «полностью соответствует», «частично соответствует» или «не соответствует».
Персональные данные испытуемых защищены и доступны только тем сотрудникам, кто получил специальный допуск — это начальник смены станции, начальник оперативной службы и сотрудник отдела управления персоналом. На основе собранных данных раз в полгода для каждого сотрудника составляют индивидуальный профиль функционального состояния и надежности, а на основании профиля — программа обучения и восстановления работоспособности.
