Для профилактики заболеваемости в неблагоприятных эпидемиологических условиях сотрудники Красноярской железной дороги, характер профессиональной деятельности которых допускает выполнение должностных обязанностей вне офиса, переводятся на удаленный режим работы.
Перечень таких работников утверждается руководителем каждого подразделения. По данным на 6 апреля, на удаленную работу перешли 3,1 тыс. сотрудников магистрали, имеющих компьютеризированные рабочие места. Завершается дистанционное подключение еще порядка 800 сотрудников.
Для организации удаленной работы специалисты IT-блока КрасЖД устанавливают на домашние компьютеры специальные приложения, открывающие доступ к персональным рабочим местам, а также обеспечивающие безопасность и защиту передаваемых данных. Оформление удаленного режима труда осуществляется в соответствии с Трудовым законодательством с согласия работников.
Также на дистанционное обучение переведены 411 обучающихся в Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций, 80 учащихся начальной школы-детского сада ОАО «РЖД» № 68 на станции Аскиз и 203 воспитанника Красноярской детской железной дороги.
Напомним, Указом Президента РФ от 25.03.2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» установлено, что нормы указа не распространяются на работников непрерывно действующих организаций. ОАО «РЖД» относится к данной категории, компания обеспечивает непрерывность перевозочного процесса и бесперебойность работы железнодорожного транспорта. Кроме того, на ОАО «РЖД» возложены обязательства по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
