Инженер-технолог производственно-технологической службы АО «ПО «Электрохимический завод» (Зеленогорск) Илья Тибейкин выбран молодежным лидером Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».
Выборы молодежного лидера проходили на конкурсной основе, дистанционно, в три этапа. В конкурсную комиссию вошли руководители топливного дивизиона, представители Госкорпорации «Росатом», Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности, Корпоративной академии Росатома и отраслевого Молодежного совета.
От АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») в заключительном этапе конкурса участвовали три специалиста — инженеры-технологи производственно-технологической службы Илья Тибейкин, Константин Куимов и инженер-технолог цеха обогащения урана Олег Волков.
Всего в финал, прошедший в конце мая в режиме видеоконференции, вышли девять молодых специалистов, представляющих, помимо АО «ПО ЭХЗ» (Зеленогорск), АО «ВНИИНМ» (Москва), АО «ЧМЗ» (Глазов), АО «СХК» (Северск), ПАО «МСЗ» (Электросталь) и АО «Точмаш» (Владимир).
На первом этапе, состоявшемся в феврале, конкурсанты предоставили видеоролики-презентации о своих достижениях, участии в производственных и научных проектах, социально-культурных и спортивных мероприятиях, реализации профессионального роста и вовлеченности в процессы изменений в дивизионе и, конечно, ответы на вопросы: почему кандидат хочет стать дивизиональным молодежным лидером и какие цели он перед собой ставит. Второй этап включал тестирование деловых качеств кандидатов, уровня их профессионализма, коммуникабельности, умения выражать свои мысли и т. д.
В финале оставшиеся девять претендентов представили свои концепции развития молодежного движения Топливной компании. Они также рассказали о лучших практиках по работе с молодежью на своих предприятиях, направлениях и целях деятельности, видении дальнейшего развития молодежного движения.
По итогам заседания конкурсной комиссии молодежным лидером был избран инженер-технолог ПТС АО «ПО ЭХЗ» Илья Тибейкин. Ему 34 года, родился и вырос в Зеленогорске. После окончания Томского политехнического университета в 2009 году пришел работать на Электрохимический завод. Прошел путь от сменного инженера-технолога до инженера-технолога производственно-технологической службы. В круг его текущих задач входило ведение технологического процесса, анализа и межкаскадных коммуникаций по разделению изотопов урана.
Теперь перед Ильей Тибейкиным и его единомышленниками стоит задача сформировать команду из представителей предприятий и организаций Топливной компании ТВЭЛ, которые проанализируют лучшие практики, сформулируют общую концепцию и пошаговую стратегию перезагрузки молодежного движения.
Новый лидер будет работать на освобожденной основе, оставаясь в структуре ЭХЗ. Таким образом, ЭХЗ становится координирующим центром молодежного движения всего топливного дивизиона.
«Основная цель, которую я перед собой ставлю, — разрушить стереотипы о молодежных активистах, задача которых, по мнению многих, заключается только в организации различных социально-культурных и спортивных мероприятий. Да, это тоже важно, но молодежь на наших предприятиях — это активный слой неравнодушных людей, которые хотят и могут решать стратегические производственные задачи, стоящие перед конкретными предприятиями и Топливной компанией в целом. Другим важным направлением считаю работу со студентами вузов и привлечение талантливых кадров на предприятия. У молодежи незашоренный взгляд на разные вещи, происходящие процессы и изменения. Она легко учится, впитывает все новое, может двигаться вперед в ногу со временем, открывать новые горизонты. Ну и также немаловажно выстроить грамотное взаимодействие с руководством Топливной компании, наладить эффективный коммуникационный канал. Такой прямой диалог является залогом успеха молодежного движения в любой компании. Понимаю всю ответственность, которая на меня возложена. Впереди много задач... Будем работать!» — уточнил Илья Тибейкин, инженер-технолог ПТС АО «ПО ЭХЗ».
