Двадцать лет развития

За время своего существования КГТЭИ вошел в тройку лучших экономических вузов края

На прошлой неделе Красноярский государственный торгово-экономический институт отпраздновал свое двадцатилетие. Все эти годы вуз оставался одним из лидеров экономического образования края, а его выпускники — одними из самых востребованных на рынке труда. Теперь уже и они вносят свою лепту в развитие альма-матер, принимая активное участие в учебном процессе.

Люди и даты

Несмотря на то что Красноярский государственный торгово-экономический институт отмечает лишь свое двадцатилетие, его история началась много раньше. Еще в 1965 году в Красноярске был открыт учебно-консультационный пункт Заочного института советской торговли Министерства торговли РСФСР. Это было большим шагом — до этого сдавать экзамены студентам из нашего региона приходилось в других городах.

В 1979 году на базе этого консультационного пункта был организован Красноярский филиал Ленинградского института советской торговли. Основные цели, которые тогда ставились перед филиалом, — это развитие торговли в регионе и подготовка квалифицированных кадров для отрасли.

Развиваться филиал стал стремительно: уже через 10 лет в нем трудились 158 преподавателей, в числе которых 1 доктор и 65 кандидатов наук. На тот момент преподавательскому составу приходилось решать задачи, которые были несопоставимы со статусом филиала. Тогда на базе этого филиала был создан Красноярский институт советской торговли (КИСТ), ректором которого стал занимающий этот пост и поныне Юрий Александров. Случилось это в 1990 году — именно с этого времени и ведет свой отсчет история КГТЭИ.

На этом метаморфозы, происходившие с вузом, не закончились. В 1992 году приказом Министерства торговли и материальных ресурсов Российской Федерации КИСТ был преобразован в Красноярский коммерческий институт, просуществовавший под этим именем лишь около года. В 1993 году на основании постановления Совета министров Правительства Российской Федерации Красноярский коммерческий институт переименован в Красноярский государственный торгово-экономический институт.

— Все эти факты очень важны, — говорит ректор КГТЭИ Юрий Александров, — но нельзя забывать: за всем, что происходило с нашим вузом, стоят конкретные люди. Перечисление всех, кто приложил свою руку к созданию и развитию нашего вуза, заняло бы очень много времени, но без этих людей, без их усилий и самоотверженного труда мы не смогли бы пройти тот путь, который прошли, и прийти к сегодняшнему рубежу с теми результатами, каковые имеем сегодня.

Предмет гордости

А гордиться есть чем. За 20 лет более чем в два раза увеличился состав специальностей — теперь их 11. Наряду с подготовкой экономистов, специализирующихся в бухучете, вуз выпускает и экономистов-менеджеров, маркетологов, товароведов-экспертов, коммерсантов и инженеров общественного питания. Плюс лицензированы еще несколько новых специальностей, о которых поговорим позже.

Увеличилось и число студентов: если в 1990 году обучение в вузе проходили 3,1 тысячи человек, то сегодня их уже 6,5 тысячи. То же касается и преподавателей: если на этапе становления вуза, как уже отмечалось, в нем работало 158 преподавателей, в числе которых 1 доктор наук и 65 кандидатов, то сейчас их уже около 400 человек, среди которых 48 докторов и 242 кандидата. Только за последние 5 лет защищены 10 докторских и 46 кандидатских диссертаций. Ежегодно до 50 преподавателей КГТЭИ проходят повышение квалификации в ведущих вузах страны.

Особую гордость сегодняшнего вуза составляет его научная работа. Каждый год в ее рамках проводятся исследования, ориентированные на решение приоритетных и наиболее проблемных вопросов экономики и организации торговли, финансов, бухгалтерского учета, менеджмента и маркетинга потребительского комплекса нашего региона. Только в прошлом году таких тем было 14. В их разработке принимали участие все 18 кафедр, 4 научно-исследовательских центра и лаборатории. Если же говорить по задействованному человеческому потенциалу, то это 211 человек, в том числе 12 докторов наук, профессоров, 109 кандидатов наук, доцентов.

Сам процесс обучения строится по четырехуровневой системе: СПО, специалисты, бакалавры, магистры. Ее эффективность подтверждена многолетним опытом не только российского образования, но и мирового. К тому же и результаты интернет-экзаменов, итоги госаттестации выпускников, призовые места, которые студенты и выпускники КГТЭИ занимают на всероссийских олимпиадах, конкурсах курсовых и дипломных работ, говорят об очень высоком уровне образования.

— В нашем вузе ведется подготовка по государственным образовательным стандартам второго поколения, — рассказывает Александров, — однако одним из самых важных критериев качества нашей работы для нас по-прежнему остаются положительные отзывы работодателей.

Выпуск в работу

Работодатели же действительно очень хорошо отзываются о студентах и выпускниках КГТЭИ. И дело здесь не только в том, что большинство из них сами когда-то учились в этом вузе.

— Мы достаточно часто принимаем у себя в компании студентов торгово-экономического института, — рассказывает финансовый директор компании «Платежка» Александр Березнев, — и, как правило, они демонстрируют достаточно высокий уровень знаний.

Вообще многие из выпускников КГТЭИ сегодня составляют экономическую элиту города, являясь как собственниками бизнеса, так и наемными топ-менеджерами.

— Если перефразировать известную поговорку, — не скрывает гордости Юрий Александров, — то можно сказать, что «не красна изба углами, а красна теми людьми, которые из нее вышли».

Причем в последнее время, по признанию всех опрошенных «ВК» топ-менеджеров из числа выпускников КГТЭИ, высокий уровень знаний начал дополняться и определенными навыками, необходимыми в практической работе. Связано это прежде всего с тем, что вуз в последние годы начал проводить активную политику профессионализации своего образования.

Основным инструментом этого является привлечение к учебному процессу руководителей ведущих торговых предприятий города и края.

— Мы охотно откликаемся на такие просьбы руководства института, — говорит Березнев, — ведь это не просто студенты, это будущий кадровый потенциал наших компаний. Чем более подготовленными к реальной экономической ситуации они выйдут, тем проще будет нам работать.

Столь тесное взаимодействие с бизнес-сообществом решает и еще одну задачу, стоящую перед любым вузом, заботящимся о своем развитии, — трудоустройство выпускников. Эксперты признают: многие студенты, приходя на практику в торговые предприятия города, практически всегда (если, конечно, проявляют достаточное рвение и старание) остаются в них работать.

Проверка пройдена

Вернемся, однако, к юбилею, празднование которого состоялось в прошлую среду.

— За время своего развития, — сказал в приветственной речи заместитель председателя комитета по образованию, науке и культуре Заксобрания края Василий Моргун, — торговый институт успел побывать в трех экономических эпохах. И каждый раз показывал высочайший уровень образования.

Сложно найти человека, который, находясь в зале, не узнавал бы людей, выходивших в этот день на сцену. Здесь были и чиновники, и бизнесмены, и депутаты. Но больше всего интерес вызывали все же сотрудники института, прошедшие весь этот нелегкий путь вместе со своим вузом. Почетные грамоты, благодарственные письма, слова признания — всему этому было уделено очень много времени торжественной церемонии. И это не удивительно, ведь, как уже говорил Юрий Александров, главное богатство КГТЭИ — это все-таки его люди.

Торжественные речи и поздравления сменялись концертными номерами, исполненными коллективами вуза. Причем за весь вечер на сцене не появилось ни одного артиста, который не был бы студентом торгового института. И это еще одна добрая традиция КГТЭИ.

— Если судить по номерам, которые я обычно вижу здесь, — говорит заместитель министра образования края Ольга Никитина, — то вуз выпускает не только высоких профессионалов торговли, но и всесторонне развитую молодежь, которая способна эффективно работать и хорошо отдыхать.

Той же позиции придерживается и Юрий Александров.

— Возраст нашего вуза — это возраст наших студентов, — говорит он, — мы с ними ровесники. Неудивительно, что в такой ситуации именно студенты на самом деле являются хозяевами в стенах института. А иначе и быть не может, ведь чем более самостоятелен он будет здесь, чем более свободен, тем более эффективен он окажется в реальной жизни. К тому же именно наши студенты являются критерием качества нашей работы — если мы будем плохо работать, они просто уйдут от нас.

Я уверен, что этого не произойдет, и я хочу поздравить всех наших студентов, наших партнеров, коллег с этой датой! За эти 20 лет вуз достиг многого благодаря труду сотен умных и достойных людей. С юбилеем!