Зарплата туристического гида за рубежом — примерно 800 долларов в месяц
Устроиться работать гидом на зарубежный курорт не так-то просто. Заработная плата приезжим работникам выплачивается не самая большая, а объем работы огромный. При этом требования к соискателям заветной вакансии на турецком, египетском и тайском побережье очень высоки. Но каждый год желающих отправиться на полгода в теплые страны на заработки больше, чем есть на то рабочих мест в индустрии туристического отдыха.
Нервных не брать
Отправкой русских гидов и другого персонала на курорты в России занимаются несколько туроператоров: самый крупный из них — Pegas Touristik, большинство гидов, аниматоров и официантов из регионов России трудоустраиваются за рубежом именно через эту фирму. Из местных красноярских турагентств такую услугу предоставляет только одна компания — «Руссо Туристо». И здесь трудоустраивают только по одному направлению — помощник гида в Турцию.
Все федеральные операторы проводят набор примерно по одинаковой схеме. Регулярно перед началом сезона в компании поступают заявки на определенное количество вакансий, которые следует заполнить. Объявление выставляется на сайт фирмы, а соискатели со всей страны высылают свои резюме. И далее по простой схеме: за участие в программе будущие гиды платят определенный организационный сбор (в Красноярске он в прошлом году составлял 22 тысячи рублей, в который входят перелет и размещение в Москве перед отправкой за рубеж), вылетают за границу и там трудятся несколько месяцев. Оттачивая мастерство, совершенствуя языковые навыки. Хороший работник может получить и повышение.
Очень много среди желающих отправиться работать в дальние страны студентов, однако работодатели выставляют к наемным рабочим большой список требований: как правило, возраст от 25 до 30 лет, опыт работы в туристической отрасли, коммуникабельность, стрессоустойчивость и т. д.
Молодо-зелено
Но вылетают «за бугор» и красноярские студенты.
— Наши студенты стажируются на многих мировых курортах в качестве трансферменов, отельных гидов, барменов, официантов и реже аниматоров, — говорит Инесса Тропынина, заместитель директора по учебной части Восточно-Сибирского института туризма. — Для них работа является практикой. Программы по отправке студентов на стажировку действуют с 1995 года, начинали с Турции. Сейчас география расширяется, учащиеся ездят в Италию, Грецию, Таиланд, Малайзию. Также студенты работают на германских круизных теплоходах по программе экскурсионного обслуживания иностранных туристов. Практика заключения договоров разная: на три месяца, на пять. Со студентами заключаются трудовые договоры, по которым они наравне со всеми получают гонорары. В этом году за рубеж только из нашего университета выехали на работу 163 студента. Практика показывает, что многие учащиеся, вернувшись в Красноярск и получив диплом, снова едут работать в те страны, где проходили практику.
Алена Козлова ездила работать на курорты дважды: сначала в Турцию, где трудилась трансферным гидом, затем в Индию. Сейчас она получает 800 долларов в месяц, но первое время зарабатывала не больше 250. Притом что работать приходилось по
— Мы также помогаем организовывать летнюю практику и временные выезды на работу за рубеж российских студентов, — говорит пиар-менеджер компании TEZ TOUR Марина Макаркова. — Этим занимаются филиалы в регионах Красноярска. Спрос на эти услуги всегда стабилен как со стороны работодателей, так и со стороны юных специалистов.
Иван Стропилов, «Вечерний Красноярск» № 46 (287)
