Смена деятельности
«По образованию я информатик-социолог, но так получилось, что по профессии никогда не работала. Занималась продажами, но всегда хотела устроиться в государственную организацию. Обратилась в центр занятости. Сначала для меня организовали курсы профессионального обучения, а через полгода пригласили на работу специалистом в налоговую. Я очень рада», — говорит красноярка Елена Баранова.
Другой пример из Канска. Здесь живет инвалид 1 группы Александр Карташов. Мужчина передвигается с помощью кресла-коляски. Всегда питал интерес к технике, а в марте этого года открыл автомастерскую. Он работает в ней один, уже находится на хорошем счету у клиентов и теперь задумался о расширении.
«Я получаю пенсию по инвалидности, у меня нет ног. Всегда хотел открыть что-то свое, — рассказал Александр. — Обратился в службу занятости за помощью. Вместе со специалистами разработали бизнес-план, на его реализацию в рамках услуги по содействию самозанятости мне выделили 77 тысяч 240 рублей».
Цифры — лучший показатель
В год в службу занятости поступает более пятисот тысяч заявлений на получение разного рода государственных услуг. Кто-то ищет новую работу, кому-то нужны консультации о положении дел на рынке труда, помощь в выборе профессии, предприятиям требуется набрать сотрудников.
«Сегодня имеются сведения о 34 тысячах предложений постоянной работы. Наша задача не только закрыть текущие вакансии, но и сформировать план будущих действий. Мы строим работу на перспективу в соответствии со стратегией управления рынком труда. В этой связи работодателям предлагаем механизмы опережающего кадрового обеспечения. Мы нацелены на разработку и применение новых подходов», — комментирует заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.
Так, в крае выстроена система по вовлечению и возвращению в трудовую деятельность инвалидов. С начала года работу нашли уже около 2 000 людей с ограниченными возможностями здоровья, что больше, чем за весь прошлый год. Для расширения возможностей их трудоустройства внесены изменения в краевой закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов». С учетом поправок рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья теперь должны выделять организации с численностью работников от 35 человек. В целом, это позволит увеличить количество квотируемых рабочих мест более чем на 1 тысячу.
За работой — в службу занятости
«С момента образования службы занятости в Красноярском крае трудоустроено почти 2 млн человек, — продолжает Сергей Селюнин. — С начала 2017 года мы помогли найти работу уже более чем 44 тысячам граждан. Это хороший показатель по России, и он говорит о наличии вакансий и потребности в кадрах. Судя по экономике, по налоговой отдаче, на рынке труда региона происходят положительные изменения».
Сегодня краевая служба объединяет 58 центров занятости населения. Самый северный из них находится в п. Диксон, самый южный — в Ермаковском районе. Центры занятости населения оказывают жителям края 13 государственных услуг в сфере занятости. Количество обращений за услугами ежегодно увеличивается.
Одна из самых востребованных услуг — содействие в поиске работы. В течение года работодатели заявляют в службу занятости населения более 200 тысяч вакансий. Служба занятости населения предлагает различные возможности для трудоустройства на постоянную и временную работу, работу на инвестиционных проектах. Одной из первых в стране краевая служба начала внедрять новые технологии работы: информирование о вакансиях через специальные терминалы, проведение дистанционных собеседований соискателей и работодателей, мобильные центры занятости, которые выезжают в отдаленные районы края и оказывают услуги их жителям. Для работодателей края формируется кадровый резерв для заполнения перспективной потребности в работниках, проводится профориентация детей на выбор профессий, востребованных в краевой экономике.
Эти и другие услуги можно получить не только придя в центр занятости лично, но и в электронной форме: для этого существует Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края. Ознакомиться с вакансиями также можно на портале «Работа в России».
Для справки.
Агентством труда и занятости населения Красноярского края реализуются следующие программы:
В сфере содействия занятости:
- Государственная программа Красноярского края «Содействие занятости населения»
В сфере кадрового обеспечения экономики края:
- Стратегия управления рынком труда Красноярского края до 2020 года
- Стратегия развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года
- Межведомственный план мероприятий по содействию трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования Красноярского края
- "Создание Национальной системы компетенций и квалификаций«в рамках Национальной предпринимательской инициативы по улучшению инвестиционного климата в Российской Федерации Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов
- Региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов
- План по развитию добровольческого профориентационного движения в Красноярском крае «Твои горизонты» на 2016 — 2017 годы
В сфере охраны труда:
- Программа улучшения условий и охраны труда в Красноярском крае на 2015-2017 годы.
Подробнее о программах и условиях участия в них можно прочитать здесь.
Интернет-газета Newslab.ru, фото предоставлены краевой государственной службой занятости населения
