>
>
>
«Человеческая жизнь бесценна»: как устроена сфера охраны труда в регионе?

«Человеческая жизнь бесценна»: как устроена сфера охраны труда в регионе?

22.09.2017
0

Для Красноярского края тема охраны труда более чем актуальна — в регионе сотни крупных добывающих предприятий, заводов по переработке ресурсов, строительных и прочих организаций, работники которых ежедневно сталкиваются с вопросами безопасности на рабочем месте. Региону удалось добиться существенных успехов в этой области: по последним данным, в Красноярском крае более чем в полтора раза снизилось количество несчастных случаев, связанных с производством, по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.

Для обмена опытом, развития профессионального сообщества и системы охраны труда в целом агентством труда и занятости населения Красноярского края ежегодно проводится совещание по обсуждению наиболее актуальных вопросов реализации государственной политики в области охраны труда. Полученные предложения становятся основой для превентивных мер, реализация которых, как вы могли убедиться выше, положительно влияет на региональную ситуацию в этой области.

Материалы по теме
Профстандарты: зачем и для кого?
В Красноярском крае создают национальную систему квалификаций

«Мы говорим о новых подходах в сфере охраны труда. Эта отрасль постоянно находится в процессе реформирования — например, сейчас предполагается внесение изменений в Трудовой кодекс, правила, законы, инструкции. Меняются формы и порядок государственного контроля — у работодателей, конечно, есть вопросы. Наша задача — с помощью таких мероприятий ответить на них, напомнить работодателям об их правах, ответственности и обязанностях», — отметила Татьяна Крылова.

Спикер добавила, что региональная специфика и обилие опасных производств делает вопросы труда наиболее острыми. Вместе с тем, за пять лет травматизм на предприятиях края снизился более чем на 30 %.

«Человеческая жизнь бесценна, поэтому как бы мы не говорили, что нашему региону очень сложно добиться снижения уровня травматизма, мы должны сделать все возможное, чтобы обеспечить безопасность трудящихся», — уточнила она.

Кроме того, в этом году наметилась тенденция к снижению доли рабочих мест с вредными и опасными условиями труда (на 10 %). Заместитель руководителя агентства труда и занятости населения края связывает это с тем, что на территории края реализуется региональная программа, направленная на улучшение условий и охраны труда.

Проверки не для всех

По последним данным агентства труда и занятости населения Красноярского края, в регионе зарегистрировано 13,7 тысячи безработных граждан. Между тем, потребность в работниках составила 57,7 тысячи вакансий.
Служба занятости активно способствует трудоустройству населения края. Так, с января по август 72,4 тысячи жителей региона получили помощь в выборе профессии. Трудоустроить удалось 62,7 тысячи человек.

В области охраны труда важны предупредительные меры. В этой связи, в зависимости от категории риска, на предприятиях проводятся проверки.

В соответствии с последними изменениями действующего законодательства теперь предприятия, попадающие в категорию чрезвычайно высокого риска (например, заводы тяжелой промышленности), будут проверять не раз в три года, а ежегодно.

Как отметил начальник отдела надзора за условиями труда краевого Роспотребнадзора Роман Федореев, организации, для работников которых риск получения травм и профессиональных заболеваний минимален (например, банки и администрации), наоборот, исключаются из графика плановых проверок.

Качество рабочих мест — залог экономического развития

Кроме помощи с выбором профессии и трудоустройством, служба занятости поддерживает тех, кто хочет работать на себя, то есть организовать собственное дело. Соответствующие консультации за восемь месяцев текущего года получили 5 тысяч человек.

Правительством края утверждена Стратегия управления рынком труда Красноярского края до 2020 года. Особая роль в ней отводится повышению качества рабочих мест, что возможно при обязательном соблюдении требований охраны труда.

Ежегодно Правительство края отмечает тех, кто добивается успехов в этой области, на краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.

В этом году церемония чествования победителей за 2016 год состоялась в рамках тематического совещания. С подробными результатами конкурса можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Наиболее низкий уровень безработицы зарегистрирован в городах Ачинск, Дивногорск, Железногорск, Зеленогорск, Канск, Красноярск, Лесосибирск, Назарово, Норильск, Сосновоборск, Шарыпово, поселке Солнечный, Ачинском, Балахтинском, Березовском, Богучанском, Большемуртинском, Иланском, Козульском, Мотыгинском, Назаровском, Партизанском, Рыбинском, Северо-Енисейском районах.

В этом году на конкурс были присланы более 100 заявок. Все конкурсанты разделены по 3 номинациям и 10 производственным группам. Критерии достаточно жесткие — к участию не допускаются, например, предприятия, допустившие травматизм.

У каждого должна быть действующая программа по улучшению условий и охраны труда, соответствующие допуски, руководители должны проходить обучение по охране труда. Эксперты выставляют баллы и определяют победителей.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Адрес: Красноярск, ул. Дубровинского, 110
Тел.: (391) 211-70-89, (391) 211-93-91
Сайт:
trud.krskstate.ru

«Только улучшая условия труда, делая их комфортными и безопасными, работодатели могут конкурировать за качественные трудовые ресурсы. В то же время соблюдение требований охраны труда — задача не только работодателей, но и сотрудников предприятий и организаций», — заключила заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Татьяна Крылова, и у нас нет ни единого повода не согласиться с ее словами.

Интернет-газета Newslab.ru

Рекомендуем почитать