Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
Начальников красноярской полиции обяжут ходить в гости к подчиненным
***:
А может каждого мента на поводок привязать, утром жена привела, начальнику передала, вечером забрала. Я дмуаю жены только "за" будут.

Да ты пи___к ! Да помойму садист !
по Л/Я/ицу капитану
"А Иванова жена ничего, почаще буду к нему в гости заходить" подумал капитан
Елизавета:
мало того, что они своих подчиненных женщин используют на работе как секс-рабынь, так еще и на законном основании будут приходить домой и домогаться? это кто такую херню придумал?!

а почему вы чувствуете себя секс-рабыней? Вы молода и Вам противен старый начальник, или вы с его помощью успешно не прошли аттестацию, или он вас не повысил в должности и зарплату, вы не получаете поблажки по службе и отпуск в удобное для вас время? Или вы с ним состарились и наконец поняли, что он ни когда не уйдет от жены?
[quote=""]
Чем по гостям ходить, пусть дворы от автохлама очистят и на дороги не выпускают тех водителей которые права купили и пешеходов давят.
[/quote]
им проще по гостям ходить и прессу читать
@:
Никто так и не пересказал опус от 28 ноября 2012 г. 12:34 Пришлось прочесть.

Рыдаю над горькой картиной их тяжелой доли ...

что есть, то есть
Никто так и не пересказал опус от 28 ноября 2012 г. 12:34 Пришлось прочесть.
Рыдаю над горькой картиной их тяжелой доли ...
Елизавета:
мало того, что они своих подчиненных женщин используют на работе как секс-рабынь, так еще и на законном основании будут приходить домой и домогаться? это кто такую херню придумал?!

секс-рабыня...а они наручники используют или другую атрибутику? это где такие заводные начальники?
@:
критик7 28 ноября 2012 г. 12:34 "В части обсуждения про генерала Антонова...." (далее по тексту)

Ниасилил многабукаф.
Перескажите, кто-нибудь, красткое содержание, а?!
О чем столько текста? О гостевом этикете?

о действительности! )))
.:
[quote="критик7"]
В части обсуждения про генерала Антонова. Что его все грязью поливать то? Да, назначили его руководить краевой Полицией в период реформы, он как руководитель и выполняет свою работу, а что он за один год должен был порядок навести или поддержать порядок? Это не верное размышление, нужно время. И учитывая то, что реформа это не стул сколотить, а длительный процесс. Согласен с тем, что реорганизация внесла корректировки и где то оставила негатив, сотрудники полиции сами на себе это прочувствовали, в первую очередь вследствие сокращения, объем и нагрузка увеличилась за счет сокращенных должностей. Сотрудников ДПС (наряды по безопасности дорожного движения, не те кто оформители ДТП), ПДН, ППС стало меньше, в частности и сократили участковых, ОУР, дознание, в настоящее время и БЭП планируют сократить на 120 сотрудников по Красноярскому краю. И как им работать то? Они люди, а не волшебники! И нагрузка сумасшедшая. Это нужно понимать! Рассуждая про ответственность руководителей за подчиненных, знайте или вспоминайте, ФЗ РФ «О полиции», ФЗ РФ «"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» регламентирует данную ответственность непосредственно при исполнении руководителем своих обязанностей и в части должностной инструкции несет персональную ответственность за вверенный личный состав. Когда проходила внеочередная аттестация, руководитель ОВД отвечал за ее подготовку и прохождение с соблюдением прав сотрудников при исполнении своих же обязанностей, а именно при согласовании рапорта о назначении сотрудника на должность проводил с ним собеседование, знакомился с материалами предоставляемые на аттестацию: текст аттестации, заключение психолога, рекомендации непосредственного руководителя и т.п. В связи с этим и несет ответственность за сотрудника после аттестации! В случае выявления несоответствия качеств сотрудника по назначению на должность его бы не назначили! А мы видим – управляют в пьяном виде автомобилем, хранении наркотиков, рукоприкладство, поножовщина и др. моменты, так это что выявить нельзя было или это в следствии реформирования?! Вот в чем вопрос ….

это сотрудник сми гувд? как на планерке
[/quote]
))) спасибо, нет. они ни когда такое не напишут и не признаю за действительность! Это же правда!
))) спасибо, нет. они ни когда такое не напишут и не признаю за действительность! Это же правда!
критик7 28 ноября 2012 г. 12:34 "В части обсуждения про генерала Антонова...." (далее по тексту)
Ниасилил многабукаф.
Перескажите, кто-нибудь, красткое содержание, а?!
О чем столько текста? О гостевом этикете?
Елизавета:
мало того, что они своих подчиненных женщин используют на работе как секс-рабынь, так еще и на законном основании будут приходить домой и домогаться? это кто такую херню придумал?!

не полиция,а просто сказка тысяча и одна ночь,работать не могут,хоть с потенцией все хорошо, не знаю как с головой.
критик7:
В части обсуждения про генерала Антонова. Что его все грязью поливать то? Да, назначили его руководить краевой Полицией в период реформы, он как руководитель и выполняет свою работу, а что он за один год должен был порядок навести или поддержать порядок? Это не верное размышление, нужно время. И учитывая то, что реформа это не стул сколотить, а длительный процесс. Согласен с тем, что реорганизация внесла корректировки и где то оставила негатив, сотрудники полиции сами на себе это прочувствовали, в первую очередь вследствие сокращения, объем и нагрузка увеличилась за счет сокращенных должностей. Сотрудников ДПС (наряды по безопасности дорожного движения, не те кто оформители ДТП), ПДН, ППС стало меньше, в частности и сократили участковых, ОУР, дознание, в настоящее время и БЭП планируют сократить на 120 сотрудников по Красноярскому краю. И как им работать то? Они люди, а не волшебники! И нагрузка сумасшедшая. Это нужно понимать! Рассуждая про ответственность руководителей за подчиненных, знайте или вспоминайте, ФЗ РФ «О полиции», ФЗ РФ «"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» регламентирует данную ответственность непосредственно при исполнении руководителем своих обязанностей и в части должностной инструкции несет персональную ответственность за вверенный личный состав. Когда проходила внеочередная аттестация, руководитель ОВД отвечал за ее подготовку и прохождение с соблюдением прав сотрудников при исполнении своих же обязанностей, а именно при согласовании рапорта о назначении сотрудника на должность проводил с ним собеседование, знакомился с материалами предоставляемые на аттестацию: текст аттестации, заключение психолога, рекомендации непосредственного руководителя и т.п. В связи с этим и несет ответственность за сотрудника после аттестации! В случае выявления несоответствия качеств сотрудника по назначению на должность его бы не назначили! А мы видим – управляют в пьяном виде автомобилем, хранении наркотиков, рукоприкладство, поножовщина и др. моменты, так это что выявить нельзя было или это в следствии реформирования?! Вот в чем вопрос ….

это сотрудник сми гувд? как на планерке
@:
Критик5 пишет Елизавете: "...и домой!"

К себе домой?
К начальнику?
К подчиненным?
)))

+5))))
В части обсуждения про генерала Антонова. Что его все грязью поливать то? Да, назначили его руководить краевой Полицией в период реформы, он как руководитель и выполняет свою работу, а что он за один год должен был порядок навести или поддержать порядок? Это не верное размышление, нужно время. И учитывая то, что реформа это не стул сколотить, а длительный процесс. Согласен с тем, что реорганизация внесла корректировки и где то оставила негатив, сотрудники полиции сами на себе это прочувствовали, в первую очередь вследствие сокращения, объем и нагрузка увеличилась за счет сокращенных должностей. Сотрудников ДПС (наряды по безопасности дорожного движения, не те кто оформители ДТП), ПДН, ППС стало меньше, в частности и сократили участковых, ОУР, дознание, в настоящее время и БЭП планируют сократить на 120 сотрудников по Красноярскому краю. И как им работать то? Они люди, а не волшебники! И нагрузка сумасшедшая. Это нужно понимать! Рассуждая про ответственность руководителей за подчиненных, знайте или вспоминайте, ФЗ РФ «О полиции», ФЗ РФ «"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» регламентирует данную ответственность непосредственно при исполнении руководителем своих обязанностей и в части должностной инструкции несет персональную ответственность за вверенный личный состав. Когда проходила внеочередная аттестация, руководитель ОВД отвечал за ее подготовку и прохождение с соблюдением прав сотрудников при исполнении своих же обязанностей, а именно при согласовании рапорта о назначении сотрудника на должность проводил с ним собеседование, знакомился с материалами предоставляемые на аттестацию: текст аттестации, заключение психолога, рекомендации непосредственного руководителя и т.п. В связи с этим и несет ответственность за сотрудника после аттестации! В случае выявления несоответствия качеств сотрудника по назначению на должность его бы не назначили! А мы видим – управляют в пьяном виде автомобилем, хранении наркотиков, рукоприкладство, поножовщина и др. моменты, так это что выявить нельзя было или это в следствии реформирования?! Вот в чем вопрос ….
Елизавета:
критику - да мне уже все равно. После того что я натерпелась там, никакие проверки не страшны.

Вы так и не признаетесь кто это там в полиции супер альфа-мега самец?
Критик5 пишет Елизавете: "...и домой!"
К себе домой?
К начальнику?
К подчиненным?
)))
Вы знали куда шли! Не можете работать? Берите шинель и домой!
Елизавета, Вам же известно уведомление ОРЛС МУВД «Красноярское» Исх. № 38/ОЛРС -1121 от 14.06.2011 г., так может просветите ?
  • Оставить комментарий
  • Войти