Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
Красноярские инноваторы предложили обучать персонал по-новому
Будут учить, как махать метлой после института или кричать "Свободная касса !"
:))) какой идиотизм... Для крупных компаний не проблема обучить персонал на самом деле. Обучение через мобилу это бред
Да, кидать персонал нельзя, надо расставаться в рамках справедливого российского законодательства:
Блог им. Malikeldjebena | $100 МЛН компенсации выплатят Экс-главе "Норникеля"
16 декабря 2012, 23:28|Malik El DjebenaПечать
Еще недавно враждующие акционеры «Норникеля» пошли на мировую, согласившись, что гендиректором компании станет Владимир Потанин. Владимиру Стржалковскому, которого уволят с этой должности, компания выплатит невиданной щедрости компенсацию в $100 млн, сообщают в пятницу российские СМИ.

Совет директоров «Норникеля» назначит Потанина гендиректором в понедельник 17 декабря.
Стржалковскому, с которым сильно конфликтовал один из главных акционеров (Олег Дерипаска), компания выплатит $50 млн сразу, через полгода — $25 млн и столько же еще через год. На этот вариант согласились все три основных собственника «Норникеля»: Потанин, Дерипаска и Роман Абрамович. Для уходящих руководителей в России сумма беспрецедентна, до сих пор выплаты ограничивались в среднем $10-20 млн.
Условия компенсации Стржалковского описаны в соглашении акционеров, подписанном на этой неделе. Этот же документ описывает условия мировой между «РусАлом» и «Интерросом», продажу части акций Millhouse, а также принципы последующего корпоративного управления компанией.
Стржалковский был назначен генеральным директором «Норильского никеля» в 2008 г., с ним был заключен бессрочный контракт.
Источник — Вестифинанс
Инновационный пиарщик-словоблуд
+ 5 1
16 декабря 2012 г. 20:25
Теперь то, что скажут инноваторы (даже жарить куриные яйца на сковородке по-другому) - будет считаться новшеством, которое будет транслироваться во все СМИ и пиариться министерством нановаций с хреновациями
"крупным компаниям, особенно тем, чей персонал часто меняется"
НАДО-не "кидать" персонал
Еще можно соединить с виртуальным университетом и выдавать виртуальные дипломы.
  • Оставить комментарий
  • Войти