Отвратительно читать такие новости. Отвратительные люди в нынешнее время. Это как мужик какой-то по телефону рассуждал: " - Не нужны в доме людям лифты энергоэффективности класса А. Многого хотят."
может молахова на место чайки(прокурор рф) посадить . смешно всё это,когда проблемы и т.д решается начинаю решаться только когда до тв и т.д слухи доходят.......... вот с такими как сердюков и т.д почему то исключения ,спасибо ввп за подобные цирки с такими людьми,а то народу и обсудить то нечего будит .
Вопрос о зарплатах в здравоохранении запущен и не решен нормально вследствие несоблюдения основных (базисных) принципов, заложенных в ТК РФ. Простой вопрос : каков д.б. минимальный оклад в Ужарской больнице? По Закону этот оклад не может быть менее 5965 руб. (МРОТ). На самом деле в Ужрской больнице он равен 2231 руб., у врача 5904 руб. (4 квалификационный уровень). Для справки : минимальный оклад в бюджетном учреждении Крыма с 01.01.2015 года установлен в размере 6200 руб. Отсюда эти "перекосы", когда "львиную долю" (основную) зарплаты составляет не "вознаграждение за труд" (оклад) а стимулирующие выплаты, которые м.б. выплачены, но м.б. и не выплачены потому как никем не гарантированы (в отличие от оклада)
Разгадка очень простая. Бухгалтера В НАЧАЛЕ ГОДА получают не премии, а высокую зарплату, т.к. работают сверхурочно при составлении годовой отчетности. И её невозможно составить в нормальном режиме, т.к. много дебильной, никому не нужной, но обязательной работы. Иначе крупные штрафы. Соответственно эти деньги минусуются от премиального фонда. Не выплачивать за сверхурочную работу - тоже серьезное нарушение закона. А руководителей учреждений - что же их не обгадить-то? Их ведь много, да все взяточники и негодяи. Как все перемрут от инфарктов на работе, да после анонимок - вот тогда и заживем!
А пусть успевают за свой рабочий день, отчет не в последний момент готовят . Наши весь год семечки щелкают а потом начинают бегать и в субботу приходят и домой бумаги сумками носят . Глав бух приняли в ноябре а уже в декабре ей премия по итогам года 10 тыс . И за экономию бюджета их гос во премирует. У нас каждый новый гл врач везет с собой экономиста и з п только меньше становится, правильно они начислят прож мин а за минусом подоходного пять с копейками тыс выходит все верно, как им и положено.
Собсно ничего не имею против управленцев. Управленец управленцу рознь. Вот как объяснить, что бухгалтеру обязательно нужно платить сверхурочные, а рядовым - не серьёзное нарушение закона и можно просто не писать им лишние часы, находить козлов отпущения или просто искать причины избавится от умных и грамотных, а на замену ставить серых покорных мышек, которые если и напишут кляузы, то не грамотно, можно легко всё переиначить?
Даже ген. директора и фактические владельцы крупных мировых авиакомпаний себе такого не позволяют. Чтобы их пилоты получали зарплату меньшую, чем они сами. Это родина Буратино, детка.
Ничуть не удивляют посты, мол какая-то техничка обиженка написала, все не правильно думают про админисстрацию и бухгалтеров и т.д. Не удивительно для системы гамадрилов, где толпы не состоявшихся специалистов рвутся в управленцы. А что? Жене, вон, квартиру больше хочется, в Париж сгонять. Дочери Мазду3. Да и самим зарплатка. Не то что карячится по сменам. Главное бухгалтерию, юриста и замов своих людей посадить и следить за ситуацией. А что я? Я как все. Техничка нынче не человек. Быдло. Зачем им платить? Они ведь недолюди. Надо больше таких писем. Гораздо больше. А так же звонков и жалоб в министерства и прокуротуру. Известный факт, легко доказуемый, когда ведущие специалисты, несущие своим трудом фактический доход на практически любом предприятии, получают зарплаты в разы меньшие, чем те же бухгалтера. Видимо они действительно лучше людей лечат.
Если уж соизволили писать официальную жалобу то пишите грамотно, попросить ту же самую соседку. Еще раз говорю, что по стилю письма складывается такое мнение, что писали во время застолья при просмотре телепередачи "Пусть говорят"
Точно так же за не красивые глазки и впечатления можно людям премии не платить. Давайте не модем про стили письма. В то время, когда не где нибудь, в сибирском федеральном универсетете закрыли кафедру филологии и русского языка, за не рентабильностью. Нынешние системы образования "от звонка до звонка" не способны даже мотивацию к знаниям воспитать, не то что грамотности воспитать. Страсть как люди любят поговорить о грамотности, лишая возможности её собсно получить.
Я еще раз говори я не за то, что премии не надо платить санитаркам, а бухгалтерии получать 100 тыс. рублей, я говорю про то что если пишется какая- либо жалоба то надо писать грамотно. А это действительно, анонимка и как вы думаете МАЛАХОВ бы ответил на это письмо - пойди туда не зная куда, возьми то не зная что.
После таких перлов мой пожилой знакомый всегда говорил: " И я шепчу дрожащими губами - велика могуча русска языка..." А если по теме, появился в постсоветской России новый класс руководителей - обуевшие директора, которые спокойно делят деньги в руководимых ими организациях так, что только он и главбух получают приличные деньги, остальные просто выживают как могут. Вот такая у нас теперь вертикаль, маму её.
сдаётся мне, что накляузничала обездоленнвя санитарка :) полы мыла, в бумажки подсмотрела, яростью завистливой наполнилась, а уровня выше малашки не знаючи, депешку ему и отослала, с помощью более продвинутой подружайки
Правильно, санитаркам надо не зарплату платить, а с них взносы собирать за возможность работы на такой спверхпрестижной работе? К каким профессиям ещё так относиться?
как жаль врачей! они , конечно же, молодцы) всегда помогут, работают хорошо) как можно их обманывать! какие премии может иметь бухгалтерия? они что лечат людей?
Да жесть, сейчас давят с диспанс-ей этой, мол план не выполните урежут зп, а то что квот на анлизы нет, кровь у людей не берут, т.к нет возможности сделать анализ из-за отсутствия реагентов это пофиг.
Вообще бред какой то, если бы кто то выплатит незаконную премию, то вряд ли об этом кто то узнал, тем более была прокурорская проверка, которая ничего не выявила. Здесь личная ненависть к руководству да и только.
Вот Марину Кузнецову и отправить в эту больницу, людей лечить. Хотя, вероятнее всего, с таким врачом смертность там не просто повысится, а станет запредельной. Врачом ведь работать надо, а не идиотские комментарии раздавать.
Надо бы и Шарыповскую городскую больницу проверить. Премий даже на день медика не всем дают. А про администрацию больницы такие же слухи ходят ( о премиях себе по 100 тыс и более). Напишу наверное Малахову тоже. Пусть проверят тоже и Крайздрав прокомментирует работу администрации Шарыповской городской больницы.
Это как мужик какой-то по телефону рассуждал: " - Не нужны в доме людям лифты энергоэффективности класса А. Многого хотят."
смешно всё это,когда проблемы и т.д решается начинаю решаться только когда до тв и т.д слухи доходят.......... вот с такими как сердюков и т.д почему то исключения ,спасибо ввп за подобные цирки с такими людьми,а то народу и обсудить то нечего будит .
http://www.liskra.ru/articles/na-zlobu-dnya/169
Простой вопрос : каков д.б. минимальный оклад в Ужарской больнице?
По Закону этот оклад не может быть менее 5965 руб. (МРОТ).
На самом деле в Ужрской больнице он равен 2231 руб., у врача 5904 руб. (4 квалификационный уровень).
Для справки : минимальный оклад в бюджетном учреждении Крыма с 01.01.2015 года установлен в размере 6200 руб.
Отсюда эти "перекосы", когда "львиную долю" (основную) зарплаты составляет не "вознаграждение за труд" (оклад) а стимулирующие выплаты, которые м.б. выплачены, но м.б. и не выплачены потому как никем не гарантированы (в отличие от оклада)
А если по теме, появился в постсоветской России новый класс руководителей - обуевшие директора, которые спокойно делят деньги в руководимых ими организациях так, что только он и главбух получают приличные деньги, остальные просто выживают как могут. Вот такая у нас теперь вертикаль, маму её.
смешно всё это,когда проблемы и т.д решается только когда до тв и т.д слухи доходят..........