что на верху в шахматы не играть....когда народ амёба,своё мнение ,решение и т.д. отстаивать перед своими же слугами не может. так и будем жить как выше писано в банановой республике,а точнее крае.
Царем всегда будет сын царя. Такая ментальность, но вот оно мне думается что такой подход власть имущих до добра не доведёт ... Кумовство это ржавчина изнутри и продавит её давление то которое снаружи ... Вопрос времени...
Я вообще не понимаю, зачем нам в крае какое-то правительство и министры? Почему они не могут быть просто терр.управлениями соответствующих федеральных органов? Готовят регионы к автономному плаванию, что ли?
А так оклад в разы больше! А зачем сейчас на предприятиях ген.директор, просто директор, зам генерального, зам директора??? А чтоб денежек побольше в кармашек текло))) И как правило все родственники, кореша знакомые))
молодец пацан, в 29 лет уже министр. мне интересно как он смог сделать скачок от замначальника какого-то там отдела до замминистра сразу же? может он поц конечно и шарённый, но министерство не потянет. это 100%. либо его под себя подомнут не чистые люди, либо сам уйдет с этой должности.
тут скорее всего надо рассматривать цену вопроса назначения на должность ,опыта нет у этого новоиспечённогоминистра , опыт даёт 90 % успеха в любом деле , не будет толку от этого пацана
Круто, что в 17 лет-техник-геолог, а в 20 лет стал уже инженером-геологом, вроде высшее заканчивают минимум 21-22 года. , а тут в инженеры без высшего поставили. Хоть бы народ совсем не смешили, а то с такими темпами роста по карьерной лестнице ему на пенсию можно будет в 35 лет уйти "ЗА ТАКИЕ ЗАСЛУГИ"!!!
Докучаеву присвоили звание академика в 19 лет, к примеру... это вавилова и гнездилов там были не пришей кобыле хвост - безграмотные, безинициативные и прочее негативное
Рассуждения домохозяйки. Тут нечему удивляться. Для несведущих в вопросе: к технику без категории не предъявляются требования в плане образования и стажа работы. инженером без категории может стать любой желающий без в/о со стажем техника ~ 2 года. категория не является ни титулом, ни званием, ни чином. это имя собственное текущей должности занимаемой работником. работник может иметь у нового работодателя любую другую категорию. принцип "с какой категорией ушел с такой и пришел" это дань совковой традиции. квалификационный справочник должностей более чем условная вещь. в условиях рыночной экономики кто угодно может занимать какую угодно должность (кроме определенных категорий работников) если его квалификация устраивает работодателя. Ваше смущение вызвано совковым шаблоном и непонимание текущих реалий.
ничего не начнется, с сабжем по работе пересекались - в других регионах 3-6 месяцев тратили время на оформление бумаг, у нас в крае - 10 и то пришлось идти на самый верх, чтобы пинка дали
А за какие выдающие достижения стал сразу зам министра Натаров сын натаровский? А помните, до еханина на его месте сидел сын пешковой? Где он сейчас? В Москве в норникеле бездельничает.
Папа у Васи силен в математике....учится папа за Васю весь год, вот уже Вася министром назначен, папа совсем уже жить не дает, бизнес семейный наладить мечтает что бы в стране процветал его род.
Еханин Александр Георгиевич Руководитель территориального агентства по недропользованию Красноярского края с 2004 г.; родился 13 мая 1953 г. в селе Агаскыр Республики Хакасия; окончил Красноярский институт цветных металлов им. М.И. Калинина по специальности "горный инженер-геолог", кандидат геолого-минералогических наук, профессор; после окончания института работал инженером-геологом в Комплексной тематической экспедиции Красноярского геологического управления; с 1980 по 1991 год работал начальником прогнозно-металлогенической партии Комплексной тематической экспедиции, занимался оценкой перспектив юга Красноярского края, Хакасии и Тывы на наличие редкометального, сульфидного медно-никелевого, благороднометального оруденения, фосфоритов и марганца; в 1991 г. был командирован в ПГО "Зарубежгеология", более трех лет проработал главным геологом проекта в Гвинейской Республике; после возвращения в Россию в 1995 г. работал в должности заместителя главного геолога АО "Красноярскгеология"; в 1996 г. был приглашен на должность первого заместителя председателя Красноярского геологического комитета; с 1999 г. - руководитель Комитета природных ресурсов Красноярского края; в 2002 г. возглавил Главное управление природных ресурсов и охраны окружающей среды по Красноярскому краю; профессор Красноярского университета цветных металлов и золота; награжден почетным знаком "300-летие Геологической службы России", медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени (2009); Заслуженный геолог России (2001).
успешно развалил комитеты по охране окружающей среды,уволил всех грамотных экологов, посадил на ключевые места геологов,поэтому экологией края заниматься по настоящему некому
а кто ей занимался вообще? что смеяться... пример - краз платил 60 млн руб за экологический ущерб, а должен был по расчётам платить 60 млн долл ежегодно... где вообщше эти экологи? что это за редкие и неуловимые зверьки? или недобакалавры сфу - их брать что-ли?
Натаров какраз на своем месте. Ктонибудь здесь знает еще одного канддата на главу внешних связей, закончившего МГИМО по специальности "Внешние связи"? Кандидатур много? Или опять с дипломом педа и заочным ГМУ человека брать?
А зачем на краевом уровне "внешние связи"? МиниМИД такой? Что можно на уровне края с другими странами связывать без участия федеральных органов власти?
Ваше образование в мире не приветствуется и равно 0, потому как все кто умный от вас бегут зарабатывать деньги не в условиях оборонительного окопа от нападаущих чиновников - ростовщиков по совместительству эффективных менеджеров по сбору денег в свой карман.
А откуда вы знаете какое у меня образования? Друг мой, выпускники таких престижных вузов, как МГИМО достаточно легко трудоустраиваются в госкорпорации или зарубежные коммерческие структуры, куда более доходные чем пост зам министра края.
К сожалению, все знают, что поступают (перед тем как выпуститься) в любое более-менее престижное учебное заведение не знания, а деньги... грустная правда сегодняшнего дня...
МГИМО вуз престижный только на российских просторах и давно уже, увы и ах! качество преподавания там весьма сомнительное. Но то, что там учатся, как и раньше, только самые "привилегированные" студенты совершенно точно.
Кумовство! это не край, а банановая республика)) сынок руководителя территориального управления по недропользованию по Красноярскому краю Александра Еханина
Омоложение управляющих кадров идет. ИМХО это плюс, не могут многие возрастные, "опытные" руководители работать в современном формате, да и школа у большинства - лихие 90е.
Я видел разное. И одно могу сказать точно, от руководителей, которые никогда не были ПОДЧИНЕННЫМИ больше вреда, чем пользы. А нынешние руководители практически все даже на самой первой должности только водили руками. Поэтому они так "наупрощают процессы", что все начинает разваливаться. Или же, когда они с гордым видом начинают озвучивать свои управленческие решения, то остается только улыбаться. При этом я не против ЛЮБОГО, вне зависимости от его возраста, если у него достаточно квалификации и опыта.
Нет, я под его непосредственным руководством не прибывал, так что ничего сказать не могу. Единственное что заметил - ему очень непонятна сложившаяся в крае забюрократизированная система, видимо он привык, что его поручения исполняются быстрее и четче.
Для несведущих в вопросе:
к технику без категории не предъявляются требования в плане образования и стажа работы.
инженером без категории может стать любой желающий без в/о со стажем техника ~ 2 года.
категория не является ни титулом, ни званием, ни чином. это имя собственное текущей должности занимаемой работником. работник может иметь у нового работодателя любую другую категорию. принцип "с какой категорией ушел с такой и пришел" это дань совковой традиции.
квалификационный справочник должностей более чем условная вещь.
в условиях рыночной экономики кто угодно может занимать какую угодно должность (кроме определенных категорий работников) если его квалификация устраивает работодателя.
Ваше смущение вызвано совковым шаблоном и непонимание текущих реалий.
папа ворует, сыночек прикрыл
Руководитель территориального агентства по недропользованию Красноярского края с 2004 г.; родился 13 мая 1953 г. в селе Агаскыр Республики Хакасия; окончил Красноярский институт цветных металлов им. М.И. Калинина по специальности "горный инженер-геолог", кандидат геолого-минералогических наук, профессор; после окончания института работал инженером-геологом в Комплексной тематической экспедиции Красноярского геологического управления; с 1980 по 1991 год работал начальником прогнозно-металлогенической партии Комплексной тематической экспедиции, занимался оценкой перспектив юга Красноярского края, Хакасии и Тывы на наличие редкометального, сульфидного медно-никелевого, благороднометального оруденения, фосфоритов и марганца; в 1991 г. был командирован в ПГО "Зарубежгеология", более трех лет проработал главным геологом проекта в Гвинейской Республике; после возвращения в Россию в 1995 г. работал в должности заместителя главного геолога АО "Красноярскгеология"; в 1996 г. был приглашен на должность первого заместителя председателя Красноярского геологического комитета; с 1999 г. - руководитель Комитета природных ресурсов Красноярского края; в 2002 г. возглавил Главное управление природных ресурсов и охраны окружающей среды по Красноярскому краю; профессор Красноярского университета цветных металлов и золота; награжден почетным знаком "300-летие Геологической службы России", медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени (2009); Заслуженный геолог России (2001).
А нынешние руководители практически все даже на самой первой должности только водили руками. Поэтому они так "наупрощают процессы", что все начинает разваливаться. Или же, когда они с гордым видом начинают озвучивать свои управленческие решения, то остается только улыбаться.
При этом я не против ЛЮБОГО, вне зависимости от его возраста, если у него достаточно квалификации и опыта.