Обсуждение материала:
Чтобы найти интересную работу, имеет смысл вести поиск через профессиональные соцсети, где нет необходимости указывать возраст, но зато можно описать опыт. Еще один положительный момент: активность в социальных сетях является признаком «современности» человека, его «дружбы» с новыми технологиям и тенденциям, «включенности» в бизнес. Если потенциальный работодатель увидит эти качества, то возраст не будет иметь значения, особенно если кандидат быстро реагирует на предложения, новости, грамотно дает обратную связь и в принципе открыт для общения.
