С 1 октября текущего года в России вступают в силу новые правила выхода в отпуск. Теперь отправиться на заслуженный отдых, а так же уволиться, работники смогут, подав соответствующее заявление через электронную почту. Электронное заявление будет иметь юридическую силу также как и «бумажное». Причем цифровой аналог заявления требуется, только если сотрудник планирует отправиться в отпуск вне установленного графика, в случае если он расписан, подавать заявление не потребуется. Также с 1 октября изменятся правила выплаты отпускных. Они должны будут быть предоставлены сотруднику минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
Вот так и живём. Всем понятно, что барин МРОТ только по белому платит, а пенсию в 14тыр все хотят получать. Я бы этим мртоникам минимальную пенсию бы и назначал. Тыщи 3-4...
Тоесть сцл первой инстанции не знает законов. И всем на это пофигу? Спокойно так вынес вердикт не по закону...тупо коркпционное решение и никто ничего не делает. А эти тупые будут дальше угнетать россиян своими коррупционными вердиктами... ахаха страна дебилов
Если остальные уволенные начнут их также нагибать - могут и пойти по миру. Другой вопрос - что за сокращение штатов официантов в Перцах?? Там их набирают постоянно. Т.е. вот тут явно нарушение было. Нельзя уволить по сокращению штатов и потом открыть снова вакансии.
Электронное заявление будет иметь юридическую силу также как и «бумажное». Причем цифровой аналог заявления требуется, только если сотрудник планирует отправиться в отпуск вне установленного графика, в случае если он расписан, подавать заявление не потребуется.
Также с 1 октября изменятся правила выплаты отпускных. Они должны будут быть предоставлены сотруднику минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.