Главный врач должен быть практикующим врачом с повышением квалификации как менеджер, а не менеджером, иначе он такого науправляет и наэкономит. Не зная отрасли, не имея вообще никаких медицинских знаний- что там можно науправлять. Он же не начальником отдела кадров взят, а главным врачом. Сколько наблюдаюсь в разных мед учреждениях: такая чушь, когда главный -менеЖЖОР, хуже нет- оборудование го*но, действительно классные специалисты не работают. Вот главный- реаниматолог или хирург- было бы замечательно. Ну сразу видно кто с кем "доверенное лиццо". Я совершенно точно не буду пользоваться услугами центра под таким руководством- какой руководитель, такой и результат.
Главного врача кардиоцентра назначали тоже ещё до того, как центр был сдан в эксплуатацию. Или вы предлагаете сначала построить, а потом ещё полгода на подбор персонала потратить?
Я совершенно точно не буду пользоваться услугами центра под таким руководством- какой руководитель, такой и результат.
наш губер - юморист