Наибольшее количество нарушений трудового законодательства происходит на малых предприятиях. Об этом стало известно во время «Прямой линии» с руководителем Государственной инспекции по труду в крае Владимиром Пимановым.
«В малых и средних предприятиях есть подобные проблемы. Это происходит из-за того, что представители малого и среднего бизнеса слабо ориентируются в трудовых правоотношениях, и не имеют достаточного количества квалифицированных сотрудников в своем штате», — заявил он
Руководитель Государственной инспекции по труду отметил, что сложно себе представить выполнение всех существующих требований законодательства предпринимателем, у которого в подчинении находятся даже 10 подчиненных. «Работодатель, помимо того, что должен заниматься производственной деятельностью еще и должен обеспечивать исполнение, как трудового законодательства, так и финансового, гражданского, экологического, пожарного и так далее. Человек просто не может со всем справиться, поэтому большинство нарушений происходит на малых предприятиях», — считает Владимир Пиманов.
«Конечно же, есть и субъективные причины, которые основаны на характеристике самого руководителя организации, неуважительно относящегося к праву, но таких работодателей у нас меньшинство», — добавил руководитель инспекции по труду.
