В агентстве труда и занятости Красноярского края уверены, что негативные последствия от массового сокращения работников завода холодильников «Бирюса» удастся снизить. Как сообщила пресс-секретарь агентства Ирина Чернявская, властям края удалось достигнуть ряда договоренностей с собственниками предприятия в ходе выездного заседания координационного комитета содействия занятости, которое прошло 9 декабря на предприятии.
В составе комитета завод посетили представили краевого Союза товаропроизводителей и предпринимателей, Союза промышленников и предпринимателей, службы занятости и трудовой инспекции. «В итоге общения удалось убедить руководство завода предпринять ряд мер. Так, например, часть работников из закрывающихся цехов будет трудоустроена внутри предприятия. Для этого они пройдут переобучение. Определенное количество людей будут отправлены на пенсию досрочно. Закон позволяет это, если работнику осталось до пенсии меньше двух лет. В таком возрасте трудно найти новую работу», — рассказала Ирина Чернявская. Кроме того, до конца декабря на заводе будет установлен консультационный пункт, где сотрудник службы занятости будет знакомить сокращаемых работников с банком вакансий, существующих в крае.
Напомним, что Красноярский завод холодильников «Бирюса» планирует с 1 февраля 2009 года остановить производство компрессоров. Как пояснило руководство предприятия, в условиях экономического кризиса стало выгоднее покупать компрессоры за границей. В результате консервации цехов планируется сократить более 700 человек. При этом несколько недель назад на заводе категорически опровергали эту информацию.
