Почти 1,5 тысячи сотрудников ОАО «СУЭК-Красноярск» до конца лета могут привлечь на общественные работы . 21 июля в ходе совещания об организации общественных работ и создании временных рабочих мест заместитель председателя правительства края Андрей Гнездилов поднял вопрос о реализации программы среди работников красноярского филиала компании ОАО «СУЭК». По словам гендиректора предприятия Андрея Федорова, около 1400 сотрудников из 5277 на данный момент находятся в режиме неполной рабочей недели. «Эта ситуация не связана с кризисом, а с тем, что добыча угля в крае у нас сезонная. Мы в таком режиме довольно часто работаем», — сказал Федоров.
Он пояснил, что пока руководители и работники угольных разрезов неохотно включаются в программу по снижению напряженности на рынке труда. На данный момент в компании меньше 200 человек привлечены на общественные работы. В связи с этим вице-премьер края предложил Федорову «активнее вести работу в этом направлении», так как руководство компании не использует трудовой потенциал полностью. «Возможно, вам стоит переговорить более конкретно с руководителями разрезов, стимулировать их, потому что, привлекая людей на общественные работы, вы экономите свои средства. Всегда можно найти определенные задачи, которые долгое время не решались, и направить туда людей», — отметил Гнездилов.
Гендиректор красноярского филиала компании ОАО «СУЭК» согласился с доводами зампредседателя правительства и пообещал вместе со специалистами агентства труда и занятости населения составить перечень видов общественных работ и дополнительно привлечь сотрудников на их выполнение.
