Прокуратура Центрального района Красноярска защитила право беременной женщины на сохранение рабочего места и оплату труда. Как сообщили в пресс-службе прокуратуры края, поводом для проверки стала информация о неправомерных действиях руководства ООО «Мир-Дружба», выразившихся в ограничении доступа к рабочему месту.
В ходе проверки выяснилось, что молодой женщине, трудоустроенной администратором салона красоты «Андромеда» (салон китайского массажа), структурного подразделения ООО «Мир-Дружба», руководство общества прекратило выплачивать заработную плату и не допускало на рабочее место. Причиной принятого решения стала беременность работника.
Комплексная проверка выявила в действиях указанной организации многочисленные нарушения требований статей 22, 123, 135, 136, 226 ТК РФ, статьи 12 Конвенции МОТ N 95 1949 года «Относительно защиты заработной платы», выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, нарушении порядка утверждения графика отпусков, порядка оформления кадровой, бухгалтерской документации и т.д.
По результатам проверки прокуратура района объявила директору ООО «Мир-Дружба» предостережение о недопустимости нарушения закона и внесла представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Кроме того, прокурор вынес три постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), в отношении главного бухгалтера, и.о. начальника отдела персонала, и.о. директора ООО «Мир-Дружба», и направил дела для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда Красноярского края. Рассмотрев административные дела, возбужденные прокурором, инспекция труда оштрафовала указанных должностных лиц.
В ходе проверки работодатель начислил беременной женщине все причитающиеся денежные средства.
Три красноярские фирмы заплатят штрафы за дискриминацию соискателей
В Красноярске за нападения на китайских торговцев задержана банда киргизов
