В красноярской школе заработало «кадровое агентство» по набору молодых учителей, сообщили в пресс-службе главного управления образования мэрии. Там напомнили, что в 118 общеобразовательных учреждениях Красноярска обучается 96 тысяч учеников. Образованием и воспитанием детей занимается около 5 тысяч педагогов. 87,7 % учителей имеют высшее образование. Руководитель управления Алексей Лапков рассказал:
«Даже несмотря на увеличение числа классов-комплектов и открытие новых школ, за последнее время число вакансий в школах города значительно сократилось. В настоящий момент в общеобразовательных учреждениях дефицит педагогических кадров составляет менее 2 %. Начиная с 2010 года в школы города пришли работать более 800 молодых специалистов, только в текущем учебном году на работу приняты 238 выпускников вузов и педагогических колледжей. В прошлом году число молодых учителей, пришедших на работу в школу, не превышало 120 человек».
Не редки случаи, когда на место учителя претендуют сразу несколько человек. В учреждениях проводятся собеседования с соискателями. В школе № 23, например, разработана анкета для потенциальных учителей, собрана база резюме — подобный подход позволил учреждению полностью закрыть вопрос нехватки кадров и обеспечить «закрепление» педагогов в школе. Опыт оказался настолько удачным, что за помощью в поиске сотрудников стали обращаться со всех образовательных учреждений района. На базе школы № 23 даже создали централизованное кадровое агентство. За 2 года было трудоустроено около 50 человек, а в базе данных резюме более 500 соискателей. Обратиться в агентство могут как районные образовательные учреждения, так и все желающие работать в школах и детских садах. Причём соискатели не просто получают контактную информацию о потенциальном работодателе, а заполняют анкету, проходят собеседование.
Отметим, средний возраст красноярского учителя составляет 45 лет, при этом в общеобразовательных учреждениях нашего города работает рекордное количество молодых педагогов. В среднем в школах страны процент молодых сотрудников в возрасте от 25 до 35 лет не превышает 13 %, в сибирском федеральном округе эта цифра составляет 15 %, в общеобразовательных же учреждениях Красноярска число молодых педагогов превышает 18 % от общего числа сотрудников.
