Команда «СУЭК-Красноярск» стала призером первой смены десятого, юбилейного молодежного форума ТИМ «Бирюса», который проходил в Красноярском крае с 5 по 11 июля и впервые в этом году получил статус международного. Угольщики поделили второе место с компанией «Роснефть».
Всего на смену «Технополис» приехали более 900 человек в возрасте до 35 лет из 15 регионов страны. СУЭК на форуме представляли 14 сотрудников — это активисты молодежных советов Бородинского, Назаровского и Березовского разреза, сервисных предприятий, и представители головного офиса из Красноярска.
Почти неделю участники ТИМ «Бирюса» проектировали будущее экономики региона, обсуждали возможности модернизации промышленных объектов, развития инфраструктуры, направления экологической политики. В рамках форума прошли сотни мероприятий — от решения бизнес-кейсов до спортивных состязаний и «Бирюсинского диктанта» — аналога всероссийского образовательного проекта «Тотальный диктант». Гостями площадок стали около 300 известных политиков, экспертов и коучеров, руководителей коммерческих организаций и промышленных компаний.
Одним из ключевых мероприятий форума стала защита проектов — экологических, социальных, профориентационных, бизнес-идей и проектов бережливого производства. Из представленных участниками 276 проектных работ 145 были допущены к защите. Проект одного из членов горняцкой команды — специалиста по маркетингу сервисного предприятия ООО «Бородинский ремонтно-механический завод» Сергея Русанова — вошел в «двадцатку» лучших бирюсинских проектов.
Сергей Русанов, в частности, предложил свой вариант повышения престижа угольной промышленности и привлечения молодежи в отрасль через создание единого отраслевого портала «Кадры — уголь». Портал будет содержать актуальную информацию о вакансиях на горнодобывающих предприятиях, «кадровый банк» из резюме молодых специалистов и студентов старших курсов профильных вузов, научно-техническую библиотеку. Кроме того, на портале можно будет получить консультации опытных мастеров горного дела, поделиться своими инновационными идеями и разработками, пройти дистанционное обучение с целью повышения квалификации. Таким образом, портал должен сформировать единое сообщество угольщиков, обеспечив эффективное взаимодействие между всеми заинтересованными в квалифицированных кадрах сторонами — молодыми специалистами, вузами и техникумами, работодателями и государством.
Двое членов команды — электрослесарь Березовского разреза Вячеслав Верняков и старший приемосдатчик груза и багажа этого же предприятия Елена Малышенко — сдали нормы ГТО на золотой значок. Вячеслав также стал лучшим игроком дружины «Ассоциация работающей молодежи» в мини-футбол и показал лучший результат в нормативе «Скакалка».
Особо организаторы ТИМ «Бирюса» отметили арт-объекты угольщиков. Они были посвящены сразу двум значимым для СУЭК датам: 15-летию компании и отгрузке миллиардной тонны крупнейшим в СУЭК и в России Бородинским разрезом.
В форуме ТИМ «Бирюса» красноярские горняки участвуют практически с момента его основания. В прошлом году команда подошла вплотную к призовой тройке, заняв четвертое место. Годом ранее, в 2014-м, угольщики были вторыми. Активно участвует команда «СУЭК-Красноярск» и в работе других краевых площадок — это краевой бизнес-турнир Krasnoyarsk Case Day, региональный инфраструктурный проект «Территория-2020». Кадровая программа СУЭК предусматривает проведение собственных мероприятий, среди них ежегодный научно-практический форум молодых специалистов горного дела «Горная школа», который стартует в Кемеровской области сегодня, межрегиональные корпоративные игры КВН и другие.
Как пояснил заместитель генерального директора АО «СУЭК-Красноярск» по персоналу и администрации Сергей Самарин, «участие в них помогает укрепить корпоративных дух молодых сотрудников и развить в них такое необходимое для работы в крупной компании качество, как нацеленность на общий результат».
Фото: vk.com/biryusa_tim
