Красноярские работодатели заявили в краевую службу занятости 36 тысяч вакансий для постоянной работы. Это на 5,6 тысяч предложений больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, сообщили в пресс-службе Агентства труда и занятости населения.
Всего с начала года в краевую службу занятости поступило 64 тысячи предложений постоянной работы. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты в социальной и инженерно-технической сферах. Большим спросом пользуются рабочие в строительной отрасли, например, каменщики, плотники и бетонщики, а также водители, повара, электрогазосварщики, монтеры пути. Так, в АО «Васильевский рудник» на постоянную работу требуются инженеры, водители, машинисты, слесари и представители других рабочих профессий.
О важности опыта кандидатов, адаптации новичков и карьерных лестницахРост числа предложений работы в центре занятости связывают с успешной реализацией проектов. Центры занятости укрепляют связи с партнерами на рынке труда, а также с органами местного самоуправления и работодателями; к сотрудничеству привлекают новые предприятия. Именно поэтому количество организаций, заявивших сведения о потребности в работниках, увеличивается. Также постоянно повышается качество заявленных вакансий. Повсеместно налажено обучение по направлению центров занятости «под заказ» работодателя. Оно проводится с целью гарантированного трудоустройства граждан по полученной профессии.
Ознакомиться с краевым банком вакансий службы занятости населения можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края, а также на портале «Работа в России» или в ближайшем центре занятости населения.
