Сибирская угольная энергетическая компания приняла участие в региональной ярмарке вакансий «Территория кадровых решений» в Красноярском крае. HR-специалисты СУЭК поделились опытом развития кадрового потенциала, узнали от ведущих рекрутеров, как привлечь идеальных кандидатов, а также предложили соискателям вакансии на предприятиях компании.
Как рассказала заместитель начальника управления по подбору, развитию и внутренним коммуникациям АО «СУЭК-Красноярск» Юлия Васюкович, павильон СУЭК на региональной ярмарке вакансий «Территория кадровых решений» посетили более 400 красноярцев.
Практически половина из них — студенты. «Меня приятно удивила активность и сознательность молодых людей, — отмечает HR-специалист. — Они учатся и одновременно исследуют рынок труда: где их знания могут быть полезны. Среди соискателей традиционно преобладают экономисты, но набирают популярность и профессии эколога, лаборанта химического анализа, маркшейдера. Большинство ребят, конечно, нацелены на работу в краевом центре, но в отличие от зрелых людей молодые более мобильны и готовы всерьез рассматривать переезд в города, где располагаются наши производственные активы — Бородино, Назарово и Шарыпово. Они видят перспективу и готовы расти вместе с СУЭК».
Значительная часть соискателей, которые интересовались вакансиями СУЭК, высоко оценили компанию как работодателя и отметили, что пришли в ее павильон целенаправленно.
«Я знаю, что это крупная компания. Мне доводилось бывать на праздновании Дня шахтера в Бородино, и я видел, с каким уважением относится СУЭК к своим сотрудникам. Поэтому, безусловно, мне бы хотелось стать частью команды», — говорит студент-транспортник Денис.
Известный спортсмен проводит для красноярских подростков «тренинги успеха»«В СУЭК много лет назад работала моя мама, и для меня принадлежность к компании всегда ассоциировалась со стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне. Я бы с удовольствием продолжила династию», — делится специалист в области финансов Наталья.
Среди востребованных сегодня на предприятиях СУЭК профессий — машинисты вспомогательной техники, слесари по ремонту горного оборудования и подвижного состава, токари, станочники, электромонтеры. Всем членам горняцкого коллектива и сервисных подразделений Компания обеспечивает комфортные и безопасные условия труда, стабильную заработную плату и социальный пакет, значительно превышающий установленный законодательством уровень.
Предыстория: На красноярской ярмарке вакансий можно будет найти работу в угольной промышленности
