.JPG)
Большая стратегия
Профориентация населения целого региона ведется в соответствии с большим планом — Стратегией развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2020 года, которая утверждена Правительством края. Стратегия разработана с целью включения профориентации в систему обеспечения экономики качественными кадрами с учетом профессиональных интересов и склонностей граждан, а также важности популяризации востребованных профессий.
Сегодня существует огромный мир профессий, в котором легко потеряться даже взрослому человеку. Именно поэтому особое внимание в профориентационной работе уделяется молодежи. Молодые люди как никто нуждаются в помощи на пути формирования своей образовательно-профессиональной траектории.
«Профориентация молодых людей — это одно из ключевых направлений деятельности службы занятости населения. Она дает возможность определить свои способности и в дальнейшем строить карьеру с учетом не только профессиональных устремлений, но и ситуации на рынке труда», — комментирует руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Как жителям края помогают в выборе профессии?
Во всех центрах занятости населения работают профконсультанты. Они готовы помочь обратившимся гражданам выявить профессиональные способности, рассказать об актуальной ситуации на рынке труда. В 2018 году около 45 тысяч жителей края получили услугу службы занятости по профессиональной ориентации. Более того, специалисты службы занятости регулярно проводят мероприятия в учреждениях образования и культуры, привлекают работодателей к данной деятельности. В текущем году более 500 предприятий края провели экскурсии для подростков и рассказали им о перспективах развития своей организации.
«Мы работаем в одной связке с центром занятости населения Иланского района и Иланским филиалом Боготольского техникума транспорта, — рассказывает заместитель начальника по кадрам эксплуатационного локомотивного депо на ст. Иланская Красноярской дирекции тяги ОАО РЖД Елена Журова. — В центр занятости мы ежемесячно направляем вакансии, на которые нам подбирают специалистов. Студентов техникума приглашаем на экскурсии. Машинист-инструктор ведет ребят в цеха и технические классы, показывает, как устроены и работают тепловозы, локомотивы. На специальных тренажерах-муляжах они учатся управлять. Также мы приглашаем ребят на практику и стажировки, проводим профпробы. Выпускникам рассказываем о возможностях трудоустройства».
Кроме того, службе занятости в профориентационной деятельности помогает краевое добровольческое профориентационное движение «Твои горизонты». Оно создано по инициативе агентства труда и занятости населения Красноярского края в 2007 году. Проект «Твои горизонты» помогает подросткам узнавать больше о мире профессий и потребностях рынка труда в специалистах. Главные помощники для молодежи, ищущей себя, — волонтеры, которые проводят профориентационные мероприятия. Волонтерами выступают старшеклассники и студенты. Сейчас в составе движения 1,6 тысячи добровольцев. Сегодня о нем знают далеко за пределами региона. Движение отмечено премией имени А.П. Починка во Всероссийском конкурсе программ социального развития регионов по направлению поддержки добровольческих инициатив.
ул. Дубровинского, 110,
Тел.: (391) 211-70-89, (391) 211-93-91,
Сайт: trud.krskstate.ru
Основной площадкой популяризации добровольческого движения «Твои горизонты» является ежегодный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым». В 2018 году прошел девятый фестиваль с участием более 600 человек: добровольцев и их руководителей, работодателей, гостей из Санкт-Петербурга, Тюменской и Ленинградской областей. На фестивале ребята смогли «примерить на себя» роль врача, военного, железнодорожника, дизайнера, ремесленника и специалистов других сфер.Добровольцы представили свои успешные профориентационные проекты, узнали больше о технологиях работы во время проектных семинаров и мастер-классов. Опыт и знания, полученные на фестивале, ребята используют при проведении профориентационных мероприятий со школьниками. Также на фестивале состоялось награждение лучших добровольцев-профориентаторов и руководителей добровольческих отрядов.
В этом году форматов работы с молодежью может стать больше. Один из важных шагов к новым практикам — подписание соглашения между агентством труда и занятости населения Красноярского края и комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области. Сотрудничество будет направлено, в том числе, на обмен лучшими наработками в области профориентации молодежи. Причем соглашение открыто для присоединения других регионов. Фактически с подписания документа дан старт новому федеральному профориентационному проекту.
Какие профориентационные возможности открыты для молодежи этим летом?
До конца августа в крае будет проходить профориентационная акция службы занятости «Большая перемена». По всему региону в ее рамках состоятся мероприятия на пришкольных площадках, в оздоровительных и трудовых лагерях, летних профильных школах, трудовых отрядах, детских домах и приютах, библиотеках, центрах занятости населения.
Мероприятия акции направлены на знакомство ребят с многообразным миром современных профессий, повышение ценности труда, формирование психологической готовности к самостоятельному профессиональному выбору. Например, в Абанском районе начнет работу площадка «Радуга профессий», а в Курагинском — «В инженеры я б пошел».
В прошлом году благодаря «Большой перемене» 40 тысяч ребят узнали больше о востребованных в крае профессиях.
Кроме того, с 1 июня по 31 августа проходит акция «Трудовое лето». В ней примут участие более 14 тысяч школьников. Для детей при содействии центров занятости населения организованы временные рабочие места. Ребята в составе трудовых отрядов воплощают в жизнь социальные проекты в своих городах и селах. Школьники занимаются благоустройством, восстанавливают детские площадки, создают новые места отдыха, помогают пожилым людям и инвалидам, организуют досуг для сверстников и выполняют другие виды работ. Всем участникам акции будет оказана услуга по профориентации. Не менее важно, что они получат первую заработную плату и трудовые книжки с записью о начале трудовой деятельности.
Обмен опытом
.JPG)
С целью дальнейшего развития профориентационной работы в крае проводятся мероприятия по выявлению и тиражированию лучших практик. Так, в конце мая агентство труда и занятости населения Красноярского края провело в Канске выездное заседание краевой межведомственной комиссии по вопросам профориентации граждан. Представители сразу нескольких районов края рассказали о лучших практиках, связанных с профессиональным самоопределением.
К примеру, в Абанском районе реализуется проект по ранней профориентации детей, начиная с детского сада. В Иланском районе совместно с Красноярским государственным аграрным университетом ведется работа по популяризации востребованных в районе профессий сельскохозяйственной отрасли. В Канске совместно с работодателями для молодежи проводятся профессиональные пробы, мастер-классы, экскурсии на предприятия, игры, встречи с профессионалами. Активно помогает школьникам определиться с будущей профессией партнер центра занятости — Канский политехнический колледж.
«На базе нашего колледжа проходят дни открытых дверей для школьников 7-11 классов. Например, мы проводим экскурсии в лаборатории для работы будущих электриков. Здесь школьники могут попробовать собрать схему, поискать неисправности и увидеть все, чем занимаются наши студенты. Многие ребята остаются под впечатлением. Я и сам в свое время поступил именно сюда после того, как побывал на похожем дне открытых дверей», — рассказал Валерий Родионов, мастер производственного обучения Канского политехнического колледжа.
Своевременно оказанная помощь в профессиональном самоопределении способствует успешному трудоустройству. Так и произошло с выпускницей Канского библиотечного колледжа Анной Царевой:
«Я закончила колледж в Канске по специальности „Библиотековедение“, выбрала которую я с учетом своих профессиональных интересов. После выпуска стала искать вакансии. Работать хотела по полученной профессии на своей малой родине — в Нижней Пойме, но подходящего места не было. Обратилась в центр занятости, получила консультацию по вакансиям и устроилась библиотекарем в Нижнеингашский филиал Канского технологического колледжа (находится в Нижней Пойме). Работаю с февраля, и все устраивает».
К слову, уже 20 июня в Красноярском крае пройдет специальное мероприятие для выпускников — Краевая ярмарка вакансий. Все центры занятости организуют для молодежи встречи с работодателями.
Выбор профессии с учетом рынка труда
.jpg)
Специалисты агентства труда и занятости населения Красноярского края рекомендуют выбирать профессию не только с учетом личных предпочтений, но и в соответствии с кадровой потребностью предприятий. В регионе наиболее востребованы квалифицированные рабочие. В отраслевом разрезе по числу заявленных с начала года вакансий лидирует строительство, торговля, обрабатывающие производства, сфера здравоохранения и образования. Вы тоже можете узнать больше о востребованных профессиях на Интерактивном портале агентства и портале «Работа в России».
Стоит отметить, что в Красноярском крае на сегодня один из наиболее низких уровней безработицы в Сибирском федеральном округе — всего 0,9 %. Сохранению стабильности на рынке труда способствуют мероприятия краевой государственной программы «Содействие занятости населения». Сказывается то, что служба занятости не только оказывает помощь жителям региона в поиске работы, но и тот факт, что все чаще работодатели выбирают службу занятости при заполнении вакансий. На сегодняшний день при содействии службы занятости трудоустроено более 35 тысяч человек и свыше 200 жителей края открыли свое дело, на профессиональное обучение и дополнительное профобразование направлены около 4,5 тысячи граждан.
В сравнении с прошлым годом значительно повысилось число обращений за получением услуг в электронной форме. С января количество обращений через Интерактивный портал trud.krskstate.ru составило почти 92 тыс..
