PRIME:10 лет проработала в активных продажах (обычно люди "выгорают" уже после 4-5 лет), больше - ни за какие коврижки, ни ногой. Оклад обычно 5000-10000 р. (у дворника больше), основная часть работы - втюхивать впаривать и навязывать то, что никому вообще не нужно. А если и получилось - потом "выбивать" дебиторскую задолженность. На эту работу берут абсолютно всех желающих, без в/о и опыта, соответственно толпы необразованных мальчиков-девочек одолевают-окучивают десятками звонков в день Красноярские компании, часто дискредитируя профессию. Красноярские же работодатели разрабатывают "умные" зарплатные схемы для продажников, например, выполнила план в 500.000 р. - получила 20.000 р. зп. (с учетом оклада), выполнила на 400.000 р.-получила только оклад, с которым даже в магазин стыдно пойти. Поименно могу назвать с 30-ок таких рекламных контор. Согласно вышесказанным причинам и текучка в этой отрасли бешеная, соответственно руководителям совершенно все равно на собственных сотрудников - пришел-ушел. Зато любят штрафовать за 5-ти минутные опоздания с нищенского оклада. Ищите лохов.
Ну, раз не могут поощрить и удержать хорошего сотрудника, пусть маются с текучкой. Им видимо это нравится - перебирать малопрофессиональных работников.
10 лет проработала в активных продажах (обычно люди "выгорают" уже после 4-5 лет), больше - ни за какие коврижки, ни ногой. Оклад обычно 5000-10000 р. (у дворника больше), основная часть работы - втюхивать впаривать и навязывать то, что никому вообще не нужно. А если и получилось - потом "выбивать" дебиторскую задолженность. На эту работу берут абсолютно всех желающих, без в/о и опыта, соответственно толпы необразованных мальчиков-девочек одолевают-окучивают десятками звонков в день Красноярские компании, часто дискредитируя профессию. Красноярские же работодатели разрабатывают "умные" зарплатные схемы для продажников, например, выполнила план в 500.000 р. - получила 20.000 р. зп. (с учетом оклада), выполнила на 400.000 р.-получила только оклад, с которым даже в магазин стыдно пойти. Поименно могу назвать с 30-ок таких рекламных контор. Согласно вышесказанным причинам и текучка в этой отрасли бешеная, соответственно руководителям совершенно все равно на собственных сотрудников - пришел-ушел. Зато любят штрафовать за 5-ти минутные опоздания с нищенского оклада. Ищите лохов.
Ну, раз не могут поощрить и удержать хорошего сотрудника, пусть маются с текучкой. Им видимо это нравится - перебирать малопрофессиональных работников.
Так лишат того, что сверх копеечного оклада, и вот вам пожалуйста 5000-10000р.
Оклад обычно 5000-10000 р. (у дворника больше), основная часть работы - втюхивать впаривать и навязывать то, что никому вообще не нужно. А если и получилось - потом "выбивать" дебиторскую задолженность. На эту работу берут абсолютно всех желающих, без в/о и опыта, соответственно толпы необразованных мальчиков-девочек одолевают-окучивают десятками звонков в день Красноярские компании, часто дискредитируя профессию.
Красноярские же работодатели разрабатывают "умные" зарплатные схемы для продажников, например, выполнила план в 500.000 р. - получила 20.000 р. зп. (с учетом оклада), выполнила на 400.000 р.-получила только оклад, с которым даже в магазин стыдно пойти. Поименно могу назвать с 30-ок таких рекламных контор.
Согласно вышесказанным причинам и текучка в этой отрасли бешеная, соответственно руководителям совершенно все равно на собственных сотрудников - пришел-ушел.
Зато любят штрафовать за 5-ти минутные опоздания с нищенского оклада.
Ищите лохов.