Рабтадатель должен не допускать к работе работника находящегося в алкогольном или наркотическом опьянении. Это в суде не оспоришь. Спросите, как? очень просто читай ТК РФ и Правила ОТ. Ну еще инженер по ОТ должен быть не номинальным, а работадатель знал в каком месте соломки добавить.
Вы бы у дерипасок и сечиных профсоюзили так, как среди мелких колхозов. Не видать ваших союзов и у ткачевых в кранодарах. Там баре побогаче, с ними потягайся.
Ух ты, оказывается, взрослому мужику на работе в поле няньки нужны, а то вот так руководитель ослабит контроль количества бутылок на меже, и попадет на кругленькую сумму. Придет мама и начнет воспитывать непричастного за недовоспитание собственного отпрыска.
Конечно начальник виноват в пьянке рабочего. Руководство должно было всем вставить затычки для исключения возможности введения в организм алкоголя перорально и ректально.
Не страна у нас, не страна.