Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
Директор красноярской стройфирмы заплатит штраф в 20 тыс. рублей за трехмиллионный долг по зарплате
В стране, как говорили организаторы нового строя-Горбачев, Чубайс, Гайдар идет период накопительного капитала новой буржуазии, так, что все законно. Контрольные органы, депутаты на такие нарушения, особо с мигрантами, молчат.
На назаровском заводе металлоконструкций люди еще апрельскую зарплату получить не могут, бастуют. Но прокуратуре, руководству города плевать на это. Был на заводе один из краевых министров и тот даже бровью не повел в сторону бед сотрудников.
ВЫВОД: нашей власти плевать на народ
буква закона
+ 0 0
15 июля 2011 г. 14:56
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Части: 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы..., 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий.....Он не платил больше года, что, собственно, и есть свыше двух месяцев
пессимистка
+ 0 0
15 июля 2011 г. 14:41
да да:)) хотя в принцыпе ничего удивительного:)
пессимистке: в первоначальной версии новости было так: Суд признал виновным Игоря Федорова в невыплате заработной платы сотрудникам (ч.1 ст. 145.1 УК РФ) в течение двух месяцев.
то, что новость потом исправили...:)))
пессимистка
+ 0 0
15 июля 2011 г. 14:36
К Да уж: Понятно?:))
Правда, тоже просмотрел, тогда к моим цифрам надо плюсовать по одному нулю, сэкономил 500-600 тысяч. Штраф при 20 тыс. ничто
К Да уж: с октября 2009 по декабрь 2010 - 14 месяцев, получается всего по 25000=, не так уж и много для строителей... где Вы взяли 2 месяца?
Проценты по кредиту стоили бы раза 3-4 больше, а так прокрутил зарплаты, сэкономил(заработал) после вычета штрафа тысяч 50-60. Так, зачем платить зарплату.
Суд признал виновным Игоря Федорова в невыплате заработной платы сотрудникам (ч.1 ст. 145.1 УК РФ) в течение двух месяцев.
пессимистка
+ 0 0
15 июля 2011 г. 13:55
К Да уж: еще раз прочитай даты....
более 2.8 млн/2 мес/8 работников = более 175 000 р. /месяц)))) на одного.... однако..
  • Оставить комментарий
  • Войти