В России с 2022 года поменяется порядок назначения пособий по беременности и родам, а также единовременных пособий при рождении ребенка для работающих россиян. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
Гражданам не надо будет писать заявления на эти выплаты. Соответствующий проект постановления правительства уже подготовлен ведомством.
Также работающим гражданам не придется передавать работодателю никакие сведения для получения оплаты по больничному листу. Это стало возможно в связи с переходом на электронный больничный.
Мама подсчитала все расходы на сына«Для того чтобы гражданину не приходилось писать заявления, а выплаты приходили автоматически, меняется порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования. С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа — электронный листок нетрудоспособности. Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка», — объяснили механизм в пресс-службе.
Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работнику не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю, добавили в Минтруде.
