Главная
>
Новости
>
Всё больше жителей Красноярского края задумываются о переезде в другой город

Всё больше жителей Красноярского края задумываются о переезде в другой город

25 апреля 2022 11:14
83

Жители Красноярского края чаще стали заявлять о готовности переехать в другой город, сообщает служба исследований hh.ru. Опрос проводился в марте 2022 года, в нем приняли участие свыше 2 тысяч российских соискателей, в том числе из Красноярского края.

Больше половины опрошенных жителей Красноярского края (51 %) рассказали, что периодически думают о возможности переезда в другой регион России. Это на 3 % больше, чем в 2020 году, когда о готовности к переезду сообщили 48 % респондентов.

Также выросло число красноярцев, которые точно хотели бы уехать из родного региона: в 2020 году их было 28 %, в 2022 — 33 %. Тех, кто точно не хочет никуда переезжать из Красноярского края, за последние два года стало меньше: их доля упала с 15 % до 13 %.

Изображение: hh.ru

Чаще всего уехать из своего региона мечтают юристы (39 %), рекрутеры (36 %), а также маркетологи, административный персонал и специалисты по продажам (по 34 %).

Материалы по теме

Список регионов для переезда традиционно возглавляет Москва (22 % в 2022 году и 24 % в 2020). На втором месте Краснодарский край (16 % в 2022 году и 18 % в 2020). Замыкает тройку лидеров Санкт-Петербург (11 % в 2022 году и 13 % в 2020).

«Далее следуют Ленинградская и Калининградская области (по 6 %), Московская область (5 %), Крым (4 %), Алтайский край и Татарстан (по 2 %) и Приморский край (1,9 %). По сравнению с 2020 годом из списка предпочтительных для релокации направлений выбыли Тюменская и Новосибирская области», — отмечают авторы исследования.

Среди причин переезда респонденты указывали комфортную городскую среду и более высокие зарплаты (по 44 %), а также комфортные климатические условия и хорошую экологию (40 %). Ради зарплаты на переезд чаще других согласны юристы (57 %) и работники производств (56 %), а ради городской среды — маркетологи (58 %). Климат наиболее важен для административного персонала (53 %).

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать