Заработная плата в школах внутри региона не может быть одинаковой, обратил внимание губернатор Красноярского края Лев Кузнецов во время своего доклада Законодательному Собранию края.
Он отметил, что в крае фонды оплаты труда учителей были существенно увеличены в прошлом году. В частности фонд оплаты учителей увеличен с 1 октября на 20,23% и эта сумма — дополнительная к 30%-ному повышению, которое произошло ранее. В результате средняя заработная плата учителей в целом по краю составила примерно 29 тыс. рублей. «Здесь я бы хотел специально остановиться, потому как эти цифры вызвали бурную дискуссию. Хочу подчеркнуть, что в речь идет о средних цифрах. Мы оперируем статистическими показателями. В них учтены учительские зарплаты и на юге края, и на Таймыре. Я, как, надеюсь, и вы, понимаю, что зарплаты учителей отличаются друг от друга. Никогда не было и не может быть одинаковой заработной платы у учителя в Норильске, Красноярске и Шушенском. Сегодня даже в рамках одной школы не может быть одинаковых зарплат, потому что новая система оплаты труда ориентирована на конкуренцию за качество, на результат, которого ждут от школы родители. Говоря о средней зарплате, мы говорим об общем объеме средств, направленных в фонды оплаты труда. И такая цифра сегодня — факт», — отметил губернатор.
При этом он напомнил депутатам, что повышение коснулось не только учителей, но и других работников педагогической сферы. Их зарплата также увеличилась на 30% и составляет 80,2% от средней зарплаты по краю, около 23 тыс. рублей. На 20% с 1 июля и 6% с 1 октября повысился фонд оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. «Все эти цифры важны. Но я не хочу, чтобы сложилось впечатление, будто исполнительная власть слишком гордится ими. Мы прекрасно понимаем, что все эти результаты — еще не повод для похвалы. За этими процентами часто стоят не очень большие суммы. Мы выполнили только часть этой работы, которую твердо намерены завершить в ближайшие годы. Еще раз подчеркну — рост заработной платы в течение последних двух лет происходил в рамках введения новой системы оплаты труда. Нашей целью является не только увеличение доходов бюджетников, но и повышение качества и эффективности работы бюджетной сети в интересах жителей Красноярского края», — пояснил губернатор.
Кроме этого, он напомнил, что новая система оплаты труда введена не только в сфере образования, но и в учреждениях культуры. В 18 краевых государственных и в более чем в 700 муниципальных учреждениях культуры уровень заработной платы в среднем повысился на 20%.
