К окончанию активного сезона отпусков служба исследований HeadHunter решила выяснить, часто ли работодатели отказывали своим сотрудникам в отпусках и люди каких профессий страдают из-за этого больше всего. Опрос в краевом центре проводился с 29 августа по 14 сентября среди 916 сотрудников компаний.
Так, оказалось, что 48% жителей Красноярска приходилось хоть раз в своей жизни сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск. Чаще всего с этим сталкивались работники сферы строительства и недвижимости, транспорта, логистики и продаж. Напротив, реже всего отказывают научным работникам и преподавателям (только каждый пятый сталкивался с отказом).
По словам красноярцев, в большинстве случаев (54%) руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск (44%). При этом, лишь 49% сотрудников смирились с решением работодателя и продолжили работу, в то время как остальные решили предпринять меры. Так, каждый пятый пошел на конфликт и добился цели. Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения, и ровно такое же количество сотрудников взяли отпуск за свой счет.
Как и следовало ожидать, после получения отказа в предоставлении отпуска, большинство сотрудников компаний изменили свое мнение о работодателе не в лучшую сторону.
