Оптимальный размер зарплаты, на который рассчитывают красноярские соискатели, составил 30 тысяч рублей.
Рекрутинговый портал HeadHunter проанализировал вакансии и резюме, размещенные на hh.ru на территории СФО, и пришел к выводу, что средний размер вознаграждения, которое сибиряки указывают в резюме, — составляет 30 000 рублей. При этом работодатели предлагают сотрудникам от 25 000 до 30 000 рублей.
В частности, красноярцы, публикуя свое резюме, рассчитывают на зарплату в 30 тыс. рублей, однако работодатели в описании вакансий предлагают им в среднем лишь 28 тысяч. Среди сибирских городов ожидания выше только в Новосибирске — там соискатели хотели бы получать 35 тысяч рублей, в вакансиях же средняя сумма вознаграждения составляет 30 тыс.
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter по Сибири Еланы Таращук, в подавляющем большинстве городов ожидания превышают уровень среднего предложения, что считается нормальным. «В результате этой разницы создается простор для торга компании и соискателя. Только в Барнауле и Улан-Удэ (где уровень предложения один из самых скромных в СФО), ожидания и предложения полностью совпали. Интересно, что если сравнить данные 2012 года, то уровень вознаграждения вырос на 1 — 3 тысячи рублей. Например, в Кемеровской области и Томске два года назад предлагали среднюю зарплату в 25 000 рублей, а в Новосибирске 27 500 рублей, Красноярске — 26 000 рублей. А вот в Омске уровень предложений совершенно не изменился, как не изменились и предпочтения соискателей всей Сибири, считающих оптимальной зарплату в размере 30 000 рублей», — рассказала Елана Таращук.
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter с 16 по 20 октября 2014 года.
