В Шарыпово сварщик частично отсудил у бывшего работодателя оплату сверхурочных работ, сообщила 6 августа пресс-секретарь Красноярского краевого суда Наталья Мишанина.
С 2012 года житель Шарыпово работал в Березовском филиале компании «Термоэлектро» электросварщиком. Договор с ним был заключен на нормированный рабочий день и с установленным должностным окладом. Через год на производстве произошла реорганизация, и условия труда для работников были изменены — электросварщик стал работать в соответствии со сменным графиком, оплата его работы производилась по часовой тарифной сетке. В 2014 году на предприятии снова поменялись условия труда, и в мае мужчина уволился, так как был с ними не согласен.
После увольнения он обратился в суд с иском к бывшему работодателю о взыскании оплаты за сверхурочную работу и приработка (дополнительного заработка). Суд установил задолженность компании за сверхурочную работу за три месяца перед его увольнением, составившую 18,2 тыс. рублей. Задолженность по приработку составила 12,3 тыс. рублей. Часть этой суммы предприятие сразу выплатило, и суду осталось взыскать всего 8,8 тыс. рублей.
«Кроме того, поскольку факт нарушения трудовых прав истца был установлен, в соответствии со статьей 237 ТК РФ суд пришел к выводу об удовлетворении требования истца о компенсации морального вреда. Таким образом, Шарыповский районный суд постановил взыскать с ООО „Термоэлектро“ в пользу бывшего работника задолженность по оплате сверхурочной работы и приработка в общей сложности 8,8 тыс. рублей и компенсацию морального вреда — 5 тыс. рублей», — пояснила Наталья Мишанина.
Апелляционную жалобу на решение подал сам сварщик — он посчитал, что ему выплатили меньшую сумму, чем должны были. Мужчина просил взыскать оплату сверхурочной работы за остальной отработанный период — с октября 2013 года по январь 2014 года. Но Красноярский краевой суд указал на пропуск установленного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения за разрешением индивидуального трудового спора. В решение суда первой инстанции осталось без изменения, а жалоба — без удовлетворения.
