>
>
Штаты красноярских больниц недоукомплектованы врачами на 40 %

Штаты красноярских больниц недоукомплектованы врачами на 40 %

25 ноября 2015 14:19
34

Вчера в Красноярске состоялось заседание коллегии министерства здравоохранения региона, на которой обсуждалось обеспечение отрасли квалифицированными кадрами.

О положении дел рассказал министр здравоохранения края Вадим Янин. По его словам, укомплектованность врачебных должностей в регионе сегодня составляет около 60 %, а среднего медицинского персонала — около 80 %. В год в медучреждения края приходит работать около 300 начинающих врачей, тогда как требуется не менее 500. При этом количество специалистов предпенсионного и пенсионного возрастов постоянно растет.

Основными причинами дефицита медицинских работников Янин назвал устаревшие штатные нормативы, высокую текучесть кадров, занятость врачей на административной работе и невысокий престиж лечебной работы. Последнее, по словам Вадима Янина, влияет и на пополнение отрасли молодыми специалистами.

Для решения кадровых проблем Янин призвал повысить зарплату специалистам участковых служб, решить жилищный вопрос, создать качественные условия для повышения квалификации и обеспечить комфортный и сбалансированный рабочий график для врачей. По мысли министра, приоритеты при формировании штатного расписания и системы оплаты труда в больнице должны быть ориентированы на специалистов первичного звена — врачей, а не административно-хозяйственный аппарат.

Губернатор Виктор Толоконский добавил, что необходимо также обновить управленческие подходы.

«Важно избегать формальностей в работе, которые препятствуют выполнению главной функции — оказанию врачами квалифицированной медицинской помощи пациентам. При этом не стоит забывать и о правильно выстроенных этических и психологических отношениях между сотрудниками. Ведь молодой специалист, придя работать в новый коллектив, должен чувствовать поддержку как коллег, так и руководства», — подчеркнул Толоконский.

В пресс-службе правительства края отметили, что власти ведут работу по решению проблемы кадрового дефицита в отрасли здравоохранения. Так, продолжается реализация программы «Земский врач»: за три года были заключены договоры на предоставление компенсационных выплат 317 врачам, прибывшим работать на селе. Также продолжается практика целевого набора в Красноярский государственный медицинский университет: с 2015 года студентам-«целевикам» за счет бюджета выплачивается дополнительная стипендия в размере 1600 рублей. Кроме того, принимаются меры, чтобы стимулировать врачей к работе в первичном звене — с этого года участковым врачам предоставляются дополнительные выплаты.

Янин Вадим Николаевич
Главный врач Красноярского Краевого центра охраны материнства и детства

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать