В 2016 году 900 жительниц Красноярского края, находящихся в декретном отпуске, смогут бесплатно получить новую профессию или повысить свою квалификацию. С января направления на учебу от центров занятости получили уже около 400 молодых мам. Из тех, кто уже приступил к учебе, около 60 % выбрали востребованные рабочие профессии.
Для жительниц Красноярска квота составляет 180 человек, остальные средства на обучение, выделенные из краевого бюджета в рамках государственной программы «Содействие занятости населения», распределены среди районов. Если в селе или городе, где живет молодая мама, нет учебных заведений или они не обучают по выбранной ею программе, для нее могут организовать обучение в другой местности. Такой возможностью в этом году воспользовались 52 женщины.
В основном красноярки идут на курсы по собственной инициативе, но некоторых сюда отправляет работодатель. «Предприятиям выгодно, чтобы их сотрудница перед выходом на работу обновила профессиональные знания или приобрела дополнительные навыки, которые пригодятся в труде. Женщинам же обучение помогает подготовиться к возвращению на рабочее место, быстрее адаптироваться на нем, легче войти в производственный процесс», — пояснили специалисты регионального агентства труда и занятости населения.
