В связи с окончанием переходного периода ч. 6 ст. 27426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» (далее — СОУТ) Красноярскому бизнесу необходимо в кратчайшие сроки провести СОУТ своих работников вне зависимости от системы налогообложения, штатной численности и существующих на рабочем месте источников опасности.
Как сообщили эксперты краевой испытательной лаборатории ООО «Оптима», из-за отсутствия СОУТ у работодателей возникают проблемы с подачей документов в налоговую, ФСС, ПФР, учитывая, что результаты влияют на применяемый тариф дополнительных страховых взносов.
В 2014 году был принят закон «О специальной оценке условий труда», который возложил на плечи работодателей обязанности — владелец любого бизнеса, вне зависимости от его размера и «вредности», должен обратиться в испытательную лабораторию, аккредитованную в установленном законе порядке, и провести оценку условий труда. Цель таких мероприятий — установление размера дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд, назначение гарантий и компенсаций работникам. До 1 января 2019 года статья закона предусматривала льготный период, однако далеко не все юридические лица и индивидуальные предприниматели успели уложиться в отведённые сроки и оценить условия труда.
«Крупный бизнес успел произвести оценку условий труда заранее, однако представители малого бизнеса, условия труда которых обычно соответствуют оптимально-допустимым, не успели уложиться или просто не знали о законе и переходном периоде. Однако они могут сделать это в новом году — им необходимо провести оценку труда сейчас, в кратчайшие сроки», — уточнили эксперты испытательной лаборатории ООО «Оптима».
После заключения договора с испытательной лабораторией эксперты идентифицируют вредные факторы на рабочих местах — если их обнаружат, то на месте будут проводить исследования и устанавливать уровень «вредности». Если вредные факторы не обнаружат — подготовят соответствующий пакет документов. Результаты СОУТ направляются в трудовую инспекцию и ФГИС (федеральную государственную информационную систему).
В этом году Минтруд вводит автоматизированные проверки, которые работают на основе сравнения данных из налоговой, ПФР и ФГИС. Если в ходе автоматической проверки будет выявлено отсутствие результатов СОУТ, то предприятие получит уведомление со штрафами.
Специалисты краевой испытательной лаборатории «Оптима» готовы помочь красноярским и краевым бизнесменам провести оценку условий труда и подготовить документы в кратчайшие сроки. Уточнить подробную информацию об услугах можно по тел. (391) 219-15-09, на официальном сайте optima124.ru и по адресу: г. Красноярск, ул. Парижской Коммуны, 33, оф. 605.
На правах рекламы
