В Красноярском крае с начала года нашли постоянное место работы 4,9 тысяч человек в возрасте от 16 до 29 лет, сообщили в пресс-службе Агентства занятости населения региона. Наблюдается снижение уровня обращений молодых специалистов в службу занятости за содействием в поиске работы.
Данные показатели — результат реализации превентивных мероприятий, направленных на то, чтобы старшекурсник на этапе выхода из учебного заведения имел потенциальное рабочее место, отметили в Агентстве.
В работе с молодыми людьми служба занятости использует новые формы взаимодействия. По всему краю для студентов проводятся занятия по технологиям трудоустройства, тренинги по построению карьеры и развитию soft-навыков, специальные ярмарки вакансий, гарантированные и web-собеседования, экскурсии и дни открытых дверей на предприятиях, создан банк вакансий без предъявления требований к стажу работы.
Мероприятия центров занятости населения края в помощь выпускникам и начинающим специалистамС 2019 года служба занятости реализует новое мероприятие — стажировку выпускников организаций высшего и профессионального образования, подразумевающую компенсацию затрат работодателя на оплату труда стажеров и наставников. Подобный формат занятости дает возможность молодым людям приобрести трудовой стаж, зарекомендовать себя и в дальнейшем получить постоянное место работы.
Первыми участниками программы уже стали 10 человек из Красноярска, Зеленогорска и Дзержинского района.
