>
>
>
«Трудимся по новым законам»: что изменится для работающих и безработных в 2019 году

«Трудимся по новым законам»: что изменится для работающих и безработных в 2019 году

23.11.2018
0

Что сейчас происходит с рынком труда?

В Красноярском крае самый низкий уровень безработицы в Сибири — всего 0,8 %. В текущем году работу нашли 80,2 тысячи человек, обратившихся в центры занятости, из них свыше 54,5 тысячи трудоустроены на постоянной основе. В течение первых 10 дней после обращения обретает рабочее место каждый второй соискатель.

На сегодняшний день в региональном банке более 43,6 тысячи вакансий. Толковые головы и умелые руки нужны в строительстве, обрабатывающих производствах, торговле. Постоянно требуются работники в сельском хозяйстве, здравоохранении и образовании.

Если вы ищете работу, ознакомиться с вакансиями можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения, а также на портале «Работа в России» или в ближайшем центре занятости.

На заседании правительства края принята государственная программа «Содействие занятости населения» на 2019-2021 годы.

В эту программу включены три подпрограммы: «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан», «Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия» (направлена на решение задачи по выработке единой политики в сфере занятости населения и координации деятельности центров занятости), «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом».

В рамках программы будет продолжена государственная политика, направленная на трудоустройство жителей края, в том числе отдельных категорий граждан, испытывающих сложности при поиске работы.

«Например, в рамках реализации Национального проекта „Демография“ служба занятости организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и граждан предпенсионного возраста. Планируется, что в 2019 году обучение пройдут около 2 тысяч граждан данных категорий», — отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

На сегодняшний день в крае оборудовано более 1,2 тысячи рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья. В 2019 году эта работа продолжится.

Кроме того, планируется реализация нового мероприятия: стажировки выпускников организаций высшего и профессионального образования с целью приобретения ими трудового опыта. Работодателям возместят затраты на оплату труда стажера и выплаты за наставничество. Это позволит повысить эффективность трудоустройства молодежи.

Как изменится пособие по безработице?

В России увеличился размер пособия по безработице. Выплаты вырастут почти вдвое. Это первое увеличение за последние 10 лет. В поправки к существующему закону внесены изменения и для новой категории граждан — предпенсионеров.

В предыдущие годы минимальное пособие равнялось 850 рублям, максимальное — 4900 рублям. С 2019 года суммы увеличатся почти вдвое: минимальная величина пособия — 1500 рублей, максимальная — 8000 рублей. Плюс добавляется районный коэффициент.

Материалы по теме

Изменения в Законе о занятости населения в Российской Федерации касаются не только размера пособий, но и процедуры их получения.
Для тех, кто работал (официально) более 26 недель (полгода) и был уволен в течение 12 месяцев к моменту постановки на учет по безработице, период выплаты составит в суммарном исчислении 6 месяцев в течение 12 месяцев. Это значит, что человек может наниматься, вновь увольняться и вставать на биржу труда за получением выплат.

Для тех, кто:

  • работал менее полугода,
  • впервые ищет работу,
  • хочет выйти на работу после перерыва продолжительностью 1 год и более,
  • закрыл деятельность индивидуального предпринимателя,
  • был уволен по своей вине (например, за нарушение дисциплины)

период выплаты составит три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице выплачивается в порядке, в сроки и в размерах, которые установлены Законом о занятости до вступления в силу указанных изменений.

Предпенсионер — всем пример

С новшествами относительно пенсионной реформы в обиход и в законодательство вошла новая категория — «предпенсионер». Предпенсионером называют того, кому до страховой пенсии осталось 5 лет. Теперь это отдельная льготная категория граждан.

Что говорят новые поправки о предпенсионерах?

С нового года впервые вводится пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Для них минимальное пособие составит 1500 рублей, максимальное — 11280 рублей.

Для этих граждан возможно увеличение периода выплаты пособия на две недели за каждый год работы, превышающий установленный страховой стаж, максимальный срок получения пособия — 24 месяца.

Также в 2019 году в рамках федерального проекта «Старшее поколение» жители региона предпенсионного возраста смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению краевой службы занятости.  Предполагается, что ежегодно в программе будут участвовать не менее тысячи предпенсионеров. 

Реализация данной программы поспособствует созданию экономических и социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан старшего возраста. Также обучение даст им возможность продолжать трудовую деятельность, как на прежних рабочих местах, так и на новых. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями соискателей.

Брать на работу сотрудников из других регионов будет легче

Принятые поправки изменили и механизм региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, реализуемой агентством труда и занятости населения Красноярского края. Работодателям станет проще получить финансовую поддержку для привлечения сотрудников из других регионов.

Правила участие в программе для работодателей существенно изменили:

Материалы по теме
Дефицит кадров — не проблема: красноярским работодателям помогут привлечь работников из других регионов
Как получить финподдержку для трудоустройства специалистов, проживающих за пределами края?

  • участником программы может выступать любой работодатель, кроме государственных и муниципальных учреждений, иностранных юридических лиц; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора;
  • не запрещено сокращать работников в период получения и использования финансовой поддержки;
  • срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года (ранее — на три года).

И самое важное — размер финансовой поддержки на одного работника составляет 225 тысяч рублей. Их можно потратить на компенсацию переезда к месту работы, аренду и обустройство жилья, единовременную выплату и другое.
За время программы в Красноярский край переехали более 200 сотрудников.

Интернет-газета Newslab.ru,

Фотографии предоставлены агентством труда и занятости населения Красноярского края. 

Рекомендуем почитать