65 % работающих жителей Красноярского края не устраивает их зарплата, сообщает служба исследований компании HeadHunter.
«Доля недовольных своим ежемесячным доходом выше среди фрилансеров, а также среди „синих воротничков“ (представителей рабочих специальностей). С точки зрения профессиональной принадлежности чаще всего зарплатой не удовлетворены медики и фармацевты, представители сферы безопасности, а также искусства и медиа. Тех, кого в целом устраивает зарплата, больше всего среди HR-специалистов, строителей и специалистов по недвижимости и среди юристов», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
О кресте на карьере врача, прибыльных картинках и будущей пенсии58 % опрошенных признались, что они обсуждали с начальством повышение зарплаты по собственной инициативе. 63% аргументировали необходимость повысить зарплату тем, что добились определенных успехов в работе, 38% — что повысили свою квалификацию и приобрели новые навыки, 34% — что уже долго не было повышения. Еще 16% сообщили начальству, что им предложили работу в другой компании с более высокой зарплатой. И только 6% не приводили никаких доводов в пользу повышения оплаты труда.
Положительного результата добился лишь 41 % из тех, кто решился поднять этот вопрос.
«Как показал наш опрос, каждый второй — 54% — сталкивается с дискомфортом при обсуждении зарплаты с руководством, причем женщины испытывают неловкость чаще мужчин. Любопытно, что реже всего стесняются говорить о зарплате работники автомобильного бизнеса, а вот неловко обычно бывает представителям искусства и медиа, ИТ-отрасли и сферы добычи сырья», — добавляет Анна Осипова.
Треть красноярцев уверена, что необходимо повышать зарплату раз в год.
