Рабочий вечер

qwer

Профсоюзы при деле, как правило. Смотры самодеятельности организовывают, спортивные мероприятия, с праздниками поздравляют, культурно-массовую работу ведут, короче. Им тоже свои стулья дОроги, не станут ни с кем сражаться, времена не те.

аноним:
[quote="деревенская"][quote="коллега планктона"]
Тоже "планктон", видимо.

ну, конечно
работодатель вам должен ещё и профсоюз организовать

Создается впечатление, что вам должность судом присудили.Если всё так ужасно- меняйте место работы. Смешно, добровольно работать в системе и эту же систему хаять[/quote]
все работодатели в России говно, менять одно говяное раб место на другое в чем смысл? надо чтоб законы работали и профсоюзы были не на словах а на деле
[/quote]

деревенская:[quote="коллега планктона"]
Тоже "планктон", видимо.

Создается впечатление, что вам должность судом присудили.Если всё так ужасно- меняйте место работы. Смешно, добровольно работать в системе и эту же систему хаять[/quote]
все работодатели в России говно, менять одно говяное раб место на другое в чем смысл? надо чтоб законы работали и профсоюзы были не на словах а на деле

коллега планктона:
Тоже "планктон", видимо.

Создается впечатление, что вам должность судом присудили.Если всё так ужасно- меняйте место работы. Смешно, добровольно работать в системе и эту же систему хаять

А у нас из городской администрации (для Акбулатова) да из финансовых органов "неожиданные" запросы приходят. И все срочные. А любимое занятие городских чиновников (и краевых тоже) - к вечеру в пятницу прислать запросы с исполнением к первой половине дня понедельника. Да запросы не простые, а требующие огромного труда целых отделов. Вот и остаются наши в пятницу допоздна, и в субботу выходят на работу. Чтоб в понедельник вывести на бумажный носитель и у руководства подписать, да "наверх" отправить.
Тоже "планктон", видимо.

у нас постоянно внезапно оказывается, что нужно вот прямо к завтра-послезавтра сделать то, что можно было спокойно начать делать ещё неделю назад, но начальник никому ничего не сказал об этом..

Так то, да. Офисные работники за людей не считаются. Трудятся сталевары, продавцы, коммерсанты... А те, кто им зарплату считает, налоги расчитывает , юридическое сопровождение деятельности предприятия осуществляет, и прочие работники труда умственного, а не физического - то не трудящиеся. Про них можно презрительно, через губу, мол, офисный планктон. Пусть круглосуточно пашут, неудачники и лохи.
Глупо и групо!

@:Очень удобно (и выгодно) называть трудоголиками людей, которые вынуждены работать по окончании нормального рабочего времени. Причина проста. Президент/губернатор/мэр, департаменты и управления, налоговики и статисты, прокуратуры и прочие законодательные-исполнительные-контролирующие-надзирающие придумывают все новые формы отчетов; требуют предоставления всяческих информаций; заполнения многостраничных таблиц и форм и т.п. Все это, как правило, необходимо им предоставить в кратчайшие сроки (они ж, великие умы, думу думают). Вот и корпят вечерами несчастные исполнители, потому что в течение рабочего дня они делают свою основную работу. Или наоборот, в течение дня исполняют всяческие срочные и неотложные поручения различной степени важности, после - трудятся над тем, что в течение дня сделать не удалось по вышеуказанной причине.

вот это и есть жизнь офисного планктона

Есть еще одна причина для "усиленных трудовых вечеров" - неэффективность руководителей. Такой "руководитель" ждет, что подчиненный сам заранее подумает и сделает за него все из того, что может придти в голову "руководителю" самого верхнего уровня. Никто не заботится ни о точной формулировке задания, ни о своевременном вложении в компетенцию подчиненного.
Странно, что "топ менеджер" для автора, подобен жене Цезаря, вне подозрений. А "малоэффективный и вялый" -офисный планктон. Хотя все рычаги для того, чтобы избавиться от переработок в руках этих самых "топ менеджеров".
Пример тому Александра Плотникова. Зачем организовывать труд подчиненных? Крикнул ему - "делай то - не знаю что или уволю". И пусть сидит вечерами. Заодно и демонстрирует свою лояльность по отношению к руководству и организации.

Очень удобно (и выгодно) называть трудоголиками людей, которые вынуждены работать по окончании нормального рабочего времени. Причина проста. Президент/губернатор/мэр, департаменты и управления, налоговики и статисты, прокуратуры и прочие законодательные-исполнительные-контролирующие-надзирающие придумывают все новые формы отчетов; требуют предоставления всяческих информаций; заполнения многостраничных таблиц и форм и т.п. Все это, как правило, необходимо им предоставить в кратчайшие сроки (они ж, великие умы, думу думают). Вот и корпят вечерами несчастные исполнители, потому что в течение рабочего дня они делают свою основную работу. Или наоборот, в течение дня исполняют всяческие срочные и неотложные поручения различной степени важности, после - трудятся над тем, что в течение дня сделать не удалось по вышеуказанной причине.

«Если не можешь организовать свой график так, чтобы всё выполнять вовремя, это твои проблемы. За это никто не должен тебе платить» - можно было ограничиться этой фразой, и не писать весь остальной малополезный текст..

Как связаны вообще тема статьи и фрилансер-дизайнер?? Когда и сколько работают фрилансеры - это их личное дело. Хоть утром, хоть вечером, хоть ночью!

«Если не можешь организовать свой график так, чтобы всё выполнять вовремя, это твои проблемы. За это никто не должен тебе платить», — считает Плотникова.
ну да в особенности когда работодатель вместо двух человек берет одного чтобы сэкономить, а вообще так задолбали статьи про работу, что о ней писать, кто вообще такую чушь придумывает? Бесит когда измеряют все по меркам запада, а живем то далеко не как они, а в дермище и работодатель у нас сраный и зп маленькая...