С начала года в службу занятости заявлено порядка 25 тысяч предложений для работы в северных и арктических территориях Красноярского края. Наиболее востребованы кадры в обрабатывающей и добывающей отраслях экономики, в металлургическом, деревообрабатывающем, нефтегазовом, строительном, теплоэнергетическом секторах.
В северных и арктических территориях реализуется свыше 20 инвестиционных проектов, связанных с освоением месторождений, лесопромышленным и деревообрабатывающим комплексами, строительством инфраструктуры.
«Экономическое развитие Севера связано с инвестиционными проектами. До 2028 года работодатели, участвующие в их реализации, заявили потребность в 36 тысячах специалистов. Предприятиям требуются квалифицированные кадры, готовые трудиться в сложных природно-климатических условиях. Служба занятости решает задачу по кадровому обеспечению этих работодателей за счет эффективного использования трудовых ресурсов региона», — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
На сегодняшний день гражданам доступны 14 тысяч предложений постоянной работы в северных и арктических территориях края. Наибольшая потребность в кадрах заявлена по рабочим профессиям — 9,6 тысячи вакансий, по должностям служащих — 4,4 тысячи вакансий. Среди рабочих профессий доля вакансий для квалифицированных сотрудников составляет 85 %.
К примеру, для освоения Юрубчено-Тохомского месторождения требуются машинисты бульдозера, геодезисты, для освоения Куюмбинского месторождения — бурильщики эксплуатационного и разведочного бурения, водители автомобилей, слесари-ремонтники, электромонтеры.
.jpg)
К северным и арктическим территориям края относятся города Норильск, Енисейск, Лесосибирск, Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Туруханский, Северо-Енисейский, Эвенкийский, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальные районы. В каждой из этих территорий есть свой центр занятости населения. К примеру, на Таймыре — в Карауле, Хатанге, Диксоне и Дудинке. В Эвенкийском муниципальном районе центры занятости — в посёлке Тура, сёлах Байкит и Ванавара.
Клиентоцентричность, которая нравится всем Все центры занятости Севера края участвуют в инфраструктурном проекте «Мобильный центр занятости». Они совместно с партнерами выезжают в удаленные населенные пункты. Местным жителям и работодателям оказывают комплекс услуг с учетом жизненных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей. Подробнее о проекте на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
В северных территориях доступны все услуги службы занятости. К примеру, в Байките местные жители по направлению центра занятости получают традиционные для народов Севера профессии (скорняка-раскройщика, резчика по кости и рогу). В рамках программы по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности открывают собственное дело.
Отметим, что в Красноярском крае действует региональная государственная программа «Содействие занятости населения», долгосрочная Стратегия управления рынком труда. Системный подход позволяет эффективно решать вопросы занятости и оперативно заполнять кадровую потребность предприятий края. Уровень зарегистрированной безработицы в крае — 0,9 %, что ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу, где он составляет 1,2 %. При содействии службы занятости населения Красноярского края в этом году трудоустроены 40 тысяч граждан.
