Я уже неоднократно писала о важности хорошего резюме для поиска работы. Но резюме тоже бывают разными, и прежде чем начать его писать, стоит определиться, какой из видов резюме вам подойдет.
Эксперты выделяют 7 видов резюме:
-
Хронологическое. Самый распространенный и известный формат: простое перечисление позиций и обязанностей в хронологическом порядке. Подходит для большинства сотрудников.
-
Функциональное. В нем перечислены освоенные сотрудником функции и навыки, но не указана хронология занимаемых позиций. Хороший способ что-то скрыть или о чем-то умолчать, однако этот формат связан с некоторым риском, поскольку может вызвать подозрения у работодателя.
-
Гибридное. Резюме, в котором перечислены и основные функции, и хронология. Сочетает многие преимущества функционального резюме с общепринятым хронологическим форматом.
-
Таргетированное резюме руководителя. Резюме, предназначенное для конкретной вакансии. Формат подходит для опытных менеджеров с большим опытом работы.
-
Резюме в текстовом формате. Упрощенный текст, как правило, предназначенный для пересылки по электронной почте «в теле» письма.
-
Резюме для временного (контрактного) работника. Вариант для соискателей, у которых были периоды контрактной работы одновременно на нескольких работодателей.
-
Удлиненное резюме руководителя. Подходит для менеджеров очень высокого уровня и по объему превышает стандартные 2 страницы, отведенные для резюме.
А какое резюме выберете Вы?
Удачного поиска работы!
Оксана Штейнебрейс по материалам Планеты HR
