Ежедневный медосмотр и санобработка несколько раз в день
Большинство компаний непрерывного цикла ввели усиленный пропускной режим на своих предприятиях. Все приезжающие на работу проходят медицинский осмотр — измерение температуры, оценка общего состояния. Такие меры приняты практически на всех промплощадках непрерывного цикла. Также везде проводят мощную информационную работу с сотрудниками.
Например, все сотрудники Красноярской ГЭС края знают, как поступить, если они почувствовали легкое недомогание или имели контакт с потенциально зараженными. Также там постоянно контролируют, чтобы сотрудники были в масках, следят за дезинфекцией помещений и рабочих мест.
Аналогичные меры предприняли и на Красноярском алюминиевом заводе. Здесь ввели обязательное ношение масок. На входе у каждого проверяют температуре, заводские улицы проливают антисептиком несколько раз в день, им же обрабатывают все дверные ручки. На проходной организовали дополнительный медицинский центр, работает фельдшер, дежурит машина корпоративного медицинского центра. За тем, как сотрудники исполняют все меры предосторожности, следят очень пристально.
«Осуществляется обработка служебного транспорта и уборка производственных помещений с применением специальных дезинфицирующих средств, по радио и видеоэкранах как внутри зданий, так и на прилегающей территории, транслируются видеоролики о безопасном поведении на рабочих местах и в быту в период распространения COVID-19, разработаны памятки по использованию медицинских масок, правильному мытью рук. Особое внимание уделено мониторингу здоровья трудовых коллективов — у всех сотрудников измеряют температуру, чтобы не допустить нахождения на рабочем месте людей с признаками заболеваниями, ведется учет заболеваемости ОРВИ и пневмонией», — рассказали на предприятии
Без остановки будут работать и угольные предприятия компании СУЭК. Там также приняли дополнительные меры по снижению риска распространения коронавирусной инфекции.
Офисный персонал — на удаленку
В большинстве компаний офисные сотрудники переведены на удаленную работу. Так, в «Роснефти» в удаленном режиме работают 84% персонала центрального аппарата компании. Сотрудники, задействованные в обеспечении непрерывности отдельных бизнес-процессов, находятся на своих рабочих местах. Работников информируют о мерах профилактики распространения вируса. Во всех офисах «Роснефти» работает специализированная медтехника, сотрудником измеряют температуру бесконтактным термометром, установлены бесконтактные дозаторы для обработки рук дезинфицирующими растворами, проводится ежедневная дезинфекция помещений и другие меры защитного характера.
Так же поступила и золотодобывающая компания. С 30 марта здесь перевели сотрудников головного офиса на удалённую работу. Исключение составили сотрудники, необходимые для поддержания работы критически важной инфраструктуры.
Кардинальные меры
А что в стране? Есть организации, которые прибегли к довольно радикальным мерам. Это атомная отрасль. На время пандемии оперативный персонал, работающий на блочных пунктах управления, всех атомных станций начинают полностью изолировать.
Первыми это сделали на Белоярской АЭС (Свердловская область).
Сотрудников поселили в профилактории, который принадлежит АЭС. Чтобы минимизировать контакты с внешним миром, вместе с сотрудниками АЭС в профилактории живут повара, врачи, работники котельной. Каждая из пяти дежурных смен живет в отдельном корпусе. В столовую смены приходят в свое определенное время. После каждого приема пищи помещение дезинфицируют.
Продукты в профилакторий привозят бесконтактно: коробки оставляют, потом персонал столовой их забирает, дезинфицирует и только потом использует. Обед смене готовят в профилактории, ланч-боксы на станцию возят на отдельном автобусе.
На станцию сотрудников доставляет автобус, который перед выходом проходит санобработку. Все смена перед входом в автобус надевает средства индивидуальной защиты, кабина водителя полностью отгорожена от салона.
Смена проходит ежедневный медосмотр перед выездом и после возвращения в профилакторий. Кроме того, при входе на станцию у каждого еще раз измеряют температуру. Чтобы исключить контакты с персоналом, который приезжает на работу из Заречного, пристанционного города, на проходной для смены отдельная рамка.
Возможно, к такому типу работы предприятий непрерывного цикла вскоре придется перейти всем.
«Вынужденные» каникулы в России по указу президента продлены до 30 апреля. Пока существует угроза распространения коронавируса, на предприятиях будут наверняка сохранять повышенные меры безопасности. Риски, что вирус может проникнуть на производственные площадки и парализовать процесс, очень велики. Поэтому есть большая вероятность того, что радикальный опыт свердловчан по изоляции сотрудников с целью сохранить отрасль, и в нашем крае очень скоро приживется.
Интернет-газета Newslab
